Impiegato/a Ufficio Acquisti

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Adecco Italia SPA, divisione Consultant, per azienda operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti .

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Responsabilità:

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- Gestione del processo di approvvigionamento dei materiali;

- Inserimento e monitoraggio degli ordini di acquisto;

- Invio e gestione delle conferme d'ordine;

- Verifica della disponibilità dei prodotti e pianificazione degli approvvigionamenti;

- Monitoraggio delle consegne e gestione delle tempistiche, intervenendo in caso di criticità;

- Analisi delle richieste provenienti dalle diverse funzioni aziendali e definizione delle priorità;

- Gestione dei rapporti con i fornitori, negoziazione delle condizioni commerciali e monitoraggio delle performance;

- Utilizzo di sistemi MRP e SAP per la pianificazione e la gestione delle attività di acquisto.

Skill e Professionalità:

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- Esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo,



preferibilmente maturata in contesti manifatturieri del settore metalmeccanico o elettrico/elettronico;

- Ottima conoscenza dei processi di approvvigionamento e gestione materiali tramite sistemi MRP;

- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;

- Conoscenza della lingua inglese;

- Capacità analitiche, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in team;

- Autonomia nella gestione delle attività operative e capacità di organizzare le priorità.

Sarà prevista assunzione a tempo indeterminato direttamente in azienda.

CCNL Metalmeccanica Industria.

Inquadramento come impiegato, in un range di RAL previsto tra i 30.000€ ed i 36.000€ annui lordi.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

#J-18808-Ljbffr

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