17 set - Caronno Pertusella
Cannon Pu, Elastomermposite Technologies
ppbAfros S.p.A. /b, Società del Gruppo Cannon leader nella progettazione, produzione, installazione, assistenza e manutenzione di macchine e impianti ad elevato contenuto tecnologico per il dosaggio e la schiumatura/trattamento del poliuretano, altri polimeri reattivi e materiali compositi, con applicazioni nei settori industriali più diversificati (refrigerazione domestica e industriale, automotive, energie rinnovabili, isolamento, gasketing/potting ecc.) ricerca una/un /p h3TECHNICAL SALES ENGINEER /h3 h3Mission del ruolo: /h3 pLa posizione richiede di abbinare: /p ul liforti capacità di analisi dei processi industriali; /li licreatività tecnica nel formulare soluzioni a esigenze/problemi di importanti clienti nazionali ed internazionali nei molteplici mercati di riferimento; /li licapacità relazionali/negoziali. /li /ul h3La persona sarà chiamata ad operare nelle seguenti attività: /h3 ul liValutazione/analisi esigenze del cliente; /li liValutazione dei costi e preventivazione; /li liRedazione del Progetto-Offerta dal punto di vista tecnico, commerciale e contrattuale; /li liFollow-up offerte con clienti con relativo allineamento tecnico; /li liTrattativa commerciale e negoziazione ordine/contratto con cliente; /li liPassaggio di consegne interno a ufficio tecnico/PM/PE; /li liInterfaccia con altre funzioni aziendali (ufficio tecnico, RD, amministrazione, produzione ecc.); /li liVisite clienti e potenziali clienti Italia/Estero per ricerca nuove opportunità; /li liInterfaccia agenti e ricerca nuove collaborazioni; /li liPartecipazione a fiere o eventi settoriali industria. /li /ul h3Competenze richieste e caratteristiche personali:
/h3 ul liDiploma Tecnico e/o Laurea in ambito tecnico/ingegneristico; /li liOttima conoscenza della lingua inglese; /li liConoscenza pacchetto office; /li liDisponibilità a viaggiare; /li liCuriosità ed interesse tecnico/tecnologico; /li liAttitudine tecnico/commerciale; /li liOttime capacità organizzative, negoziali, relazionali e affidabilità; /li liAttitudine ad adattarsi a persone, culture, ambienti e situazioni in costante cambiamento, con capacità di comunicazione e spiccata propensione per le relazioni interpersonali. /li /ul pIl rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti. /p pLa retribuzione annua lorda (RAL) offerta sarà non inferiore a € 35.000. /p pL’Azienda si impegna a offrire un pacchetto retributivo vantaggioso e, al termine del processo di selezione, potrà proporre una retribuzione annua lorda superiore al livello indicato, in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche del candidato. /p pbIl Gruppo Cannon /b ( è una realtà multinazionale italiana, di origine imprenditoriale, nata negli anni ’50 ed operativa da allora nel business dell’ingegneria impiantistica. Opera in particolare nei business della progettazione e realizzazione di impianti per la produzione e lavorazione di Poliuretano e Compositi, in quello delle Caldaie Industriali e degli Impianti di Trattamento Acque, infine nell’Automazione Industriale. Il Gruppo è composto da 30 sedi manifatturiere e/o tecnico-commerciali, distribuite in più di 40 Paesi nel mondo. Conta più di 1.200 dipendenti, prevalentemente ingegneri o diplomati tecnici, e produce un fatturato di circa 290 ML€. /p pIl nostro obiettivo, che ormai è nel nostro DNA, è quello di esprimere sempre il più alto livello di innovazione possibile, e i nostri numeri parlano chiaro: /p ul lipiù del 4% del fatturato investito in RD; /li lica. 400 brevetti all’attivo; /li lipiù di 50 tecnologie proprietarie che ci consentono ai offrire ai nostri clienti più di 600 soluzioni impiantistiche uniche; /li lil’80% delle volte che acquisiamo una commessa, ci troviamo a studiare e sviluppare soluzioni mai realizzate prima di allora. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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