HR Administration Specialist
Pubblicato il 17-09-2026 - Harmont & Blaine in Campania
HARMONT & BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana
Harmont & Blaine è un brand “upper-premium” dall’anima profondamente italiana e dallo spirito internazionale. Nato a Napoli nel 1986, il marchio interpreta un lifestyle Mediterraneo autentico, dinamico e contemporaneo, fatto di colore, energia positiva e creatività. Il nostro iconico bassotto Blaine rappresenta da sempre l’espressione distintiva di un brand riconoscibile nel mondo per stile, qualità e personalità.
Oggi Harmont & Blaine è presente in oltre 54 Paesi con una rete internazionale di boutique monomarca, corner e department store, oltre a una fitta rete di negozio multibrand e a una forte accelerazione del canale digitale ed e-commerce in continua e costante evoluzione.
Per supportare la crescita della nostra organizzazione Retail e della Direzione Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una:
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Se sei una persona intraprendente, dinamica, organizzata e appassionata del mondo delle Risorse Umane,
Harmont & Blaine può offrirti un'importante opportunità di crescita qualificato all'interno di un contesto aziendale internazionale, in continua evoluzione.
Entrerai a far parte della Direzione HR, contribuendo ai processi di Amministrazione del Personale, con payroll gestito in outsourcing.
SEDE DI LAVORO
Presso la sede di Harmont & Blaine di Caivano (NA) – SS 87 km 16,46 - ASI Pascarola
PRINCIPALI RESPONSABILITA’
La risorsa si occuperà di:
Amministrazione del Personale. In particolare:
- aggiornare le anagrafiche del personale (nuove assunzioni, variazioni e cessazioni);
- inserire e aggiornare i dati sulle piattaforme HR e payroll;
- predisporre la contrattualistica del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, stage, variazioni contrattuali, ecc.);
- monitorare le principali scadenze HR (periodi di prova, contratti a termine, part-time, visite mediche obbligatorie, ecc.);
- verificare e quadrature le presenze mensili del personale di sede e dei punti vendita;
- ges