Test engineer
Pubblicato il 17-09-2026 - Converger in Roma
Converger S.p.A. ricerca, per conto di una realtà aziendale internazionale, un/una Test Automation Engineer per attività di test e manutenzione su un sistema Java Enterprise esistente (piattaforma eIUM).
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
-
- Presa in carico e gestione autonoma del codice Java esistente per l'esecuzione delle sessioni di test della piattaforma eIUM.
- Gestione e sviluppo dei processi di automazione delle procedure di test su architettura enterprise EJB/CORBA.
- Redazione degli scenari di test a partire dai documenti di Low Level Design (LLD) forniti dal team di progetto.
- Java — competenza core, applicata alla scrittura di codice di automazione test su architettura esistente (non test manuale, non nuovo sviluppo applicativo)
- Conoscenza approfondita di MySQL
- Profilo Senior, in grado di operare in autonomia sul codice esistente e sui processi di test già avviati
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlato (B2/C1)
- Conoscenza dei principali sistemi operativi (RHEL) e degli hypervisor (VMware)
- Comprensione di ambienti di test automatizzato
- Orario di lavoro:
40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
- Luogo di Lavoro: Roma
- Modalità di lavoro: Ibrida
- RAL annua: 30 – 35 k€/anno, commisurata all'esperienza, con contratto a tempo indeterminato o partita IVA.
I dati personali saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione in corso e di eventuali future opportunità professionali in linea, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, previo consenso dell'interessato/a.
Informativa su parità di genere e non discriminazione:
Converger S.p.A. garantisce pari occasione e un linguaggio inclusivo nei propri annunci di ricerca e selezione del personale, in conformità alla prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022 sul sistema di gestione per la parità di genere nelle organizzazioni, al D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e alla Direttiva UE 2023/970 in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento tra uomini e donne. xysqume L'annuncio è rivolto a candidate e candidati di tutti i generi, ai sensi degli artt. 1 e 2 del D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr