17 set - Milano
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, specializzata nel settore dell’ingegneria idraulica e attiva nella progettazione e nella gestione di opere idrauliche, siamo alla ricerca di un: INGEGNERE IDRAULICO JUNIOR Il/La candidato/a lavorerà nel team di modellazione e di progettazione 2D/3D, svolgendo le seguenti attività: realizzazione di elaborati tecnici, grafici e di testo, per gare d’appalto e progetti in ambiente BIM; esecuzione di analisi idrologiche e modellazioni idrauliche mono e bidimensionali; estrazione ed elaborazione dati in ambiente GIS; sopralluoghi in fase di rilievo e durante la realizzazione delle opere; supporto alle attività di direzione lavori e alla redazione della documentazione contabile.
Responsabilità
- realizzazione di elaborati tecnici, grafici e di testo, per gare d’appalto e progetti in ambiente BIM
- esecuzione di analisi idrologiche e modellazioni idrauliche mono e bidimensionali
- estrazione ed elaborazione dati in atmosfera GIS
- sopralluoghi in fase di rilievo e durante la realizzazione delle opere
- supporto alle attività di direzione lavori e alla redazione della documentazione contabile
Requisiti obbligatori
- Laurea magistrale in Ingegneria Civile Idraulica o Ambientale
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Buona conoscenza di Autocad 2D e dei software Autodesk
- Buona conoscenza degli ambienti GIS
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
Requisiti preferenziali
- Conoscenza ambiente BIM (Civil 3D/Revit)
- Esperienza specifica nella modellazione idraulica (HEC-RAS, EPANET e SWMM)
- Eventuali esperienze, anche brevi, in ambito ingegneria idraulica rappresentano un plus (saranno valutati positivamente anche neolaureati)
Orari lavorativi : Full time, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro : Milano (MI)
Retribuzione : RAL: €28.000 - €30.000 annui.
Inserimento in P.IVA
Benefit
- dopo iniziale periodo di affiancamento, possibilità di 1-2 giorni di smart working settimanali
Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr
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