Addetti Reparto/Cassa
Pubblicato il 17-09-2026 - Gigroup in Lazio
Addetti Reparto/Cassa GiGroup Rome, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro
ADDETTI/E CASSA E ALLESTIMENTO SCAFFALI
Cosa offriamo: Un ambiente dinamico, l’opportunità di entrare a far parte di un team solido e strutturato, formazione continua e possibilità reali di crescita professionale.
Requisiti principali:
- Gradita esperienza anche minima nel ruolo (supermercati, ipermercati, vendita al dettaglio, banchi serviti)
- Manualità e capacità nell’utilizzo di strumenti come transpallet e registri di cassa elettronici
- Orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in squadra
- Dinamismo, flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazioni (anche spezzati)
- Buona conoscenza della lingua italiana
Offerta contrattuale:
- Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroga
- Monte ore full time
- Lavoro su turni anche spezzati nella fascia oraria 7:00-20:00, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi
- CCNL 5 Livello DMO, Retribuzione lorda oraria pari ad € 9,43.
Luogo di lavoro:
BOLOGNA e provincia
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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