Functional Analyst Junior...
Pubblicato il 17-09-2026 - Intesa Sanpaolo in Padova
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Functional Analyst Junior
Data: 16 set 2026
Località:
Padova-Torino-Milano, IT
Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.
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Overview
Entrerai nel team che guida l'evoluzione delle piattaforme e dei processi bancari a supporto dei prodotti di conto corrente e dei servizi collegati. Ti occuperai di raccogliere e analizzare requisiti funzionali, supportare la definizione delle soluzioni applicative e contribuire alla realizzazione di iniziative di trasformazione digitale. Collaborerai con Business Owner, Architetti e team di sviluppo, partecipando alla traduzione delle esigenze di business in soluzioni funzionali coerenti con l'architettura applicativa e i processi operativi.
Quali saranno le tue attività
- Raccogliere, analizzare e formalizzare requisiti funzionali provenienti dagli stakeholder di business
- Redigere documentazione funzionale e specifiche di dettaglio a supporto dei team di sviluppo
- Modellare processi operativi, regole di business e flussi applicativi
- Supportare l'analisi di impatto su sistemi, processi e integrazioni applicative
- Collaborare con architetti e sviluppatori nella definizione delle soluzioni funzionali
- Analizzare interfacce applicative, API e flussi di integrazione tra sistemi
- Supportare le attività di backlog refinement e chiarimento requisiti durante il ciclo di sviluppo
- Partecipare alle attività di test funzionale e validazione delle soluzioni implementate
- Contribuire all'evoluzione delle piattaforme e dei processi a supporto dell'operatività bancaria
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Esperienza di 1-3 anni in analisi funzionale o business analysis
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica, Economia o discipline affini
- Analisi funzionale e raccolta dei requisiti
- Documentazione funzionale e modellazione dei processi
- SQL e analisi dei dati
- API REST, JSON e concetti di integrazione applicativa
- Metodologie Agile e strumenti di gestione del backlog
- BPMN o UML
- Conoscenza dei servizi bancari, dei sistemi informativi bancari o dei processi finanziari
- Conoscenza della lingua inglese di livello minimo B2 secondo il quadro CEFR
Costituiscono titolo preferenziale:
- Jira, Postman, sistemi distribuiti, architetture a microservizi, strumenti di analisi dati e di monitoraggio applicativo
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali,
manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro adattabile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.