La Capri S.r.l, realtà multinazionale italiana del fashion retail, con i brand Alcott e Gutteridge e una Rete di oltre 130 Stores a gestione diretta, è alla ricerca di un
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RESPONSABILE DELLA SELEZIONE DEL PERSONALE
da inserire all'interno del proprio Head Quarter di Nola (Napoli).
Scopo della posizion e: pianificare
azioni di ricerc a , selezione
e inseriment o
.
Responsabilità
Definire e monitorare il fabbisogno di personale
Assicurare un’assistenza continua e costante a tutto il team delle risorse umane
Curare i rapporti con agenzie per il lavoro, enti di formazione
Sviluppare, con i vertici dell’organizzazione, le politiche relative al personale e assicurarne l’applicazione. Assicurare che ogni aspetto dei processi relativi alle risorse umane incorporino la vision, i valori e la cultura dell’organizzazione
Gestire l'intero processo di ricerca (compresa la definizione della posizione,

la pubblicazione degli annunci e lo screening dei curricula) e assunzione
Gestire l’accoglienza e l’inserimento dei neoassunti
E' richiesta esperienza maturata presso alt re aziende reta il e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Benefit
piattaforma corporate benefits con sconti
Altre infor maz ioni
In C apri srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente vivace e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, continuando negli investimenti sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Ti stiamo aspettando, unisciti al nos tro team! xysqume
Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" dei siti d i Alcott
(alcott.eu) e Gu tteridge (gutt er ).

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Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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