Junior Project Manager

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Provincia di Pavia

Stage 1000€

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

Per importante realtà strutturata operante nel settore dei servizi, ricerchiamo un/una Project Manager Junior da inserire in stage di sei mesi in un percorso di crescita professionale volto ad acquisire competenze nella gestione di progetti organizzativi e digitali.

Principali attività in affiancamento:

- Supporto alla gestione di progetti organizzativi e di implementazione software;

- Analisi delle esigenze e raccolta dei requisiti di business;

- Mappatura e analisi dei processi esistenti (AS-IS);

- Definizione deiprocessi e degli scenari futuri (TO-BE);

- Ricerca e valutazione di soluzioni e prodotti presenti sul mercato;

- Supporto nell'individuazione della soluzione più adatta alle esigenze progettuali;

- Partecipazione alle attività di implementazione e adozione delle nuove soluzioni;

- Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e supporto al coordinamento dei progetti;

- Collaborazione con stakeholder interni ed esterni;

- Possibilità di seguire l'intero ciclo di vita del progetto end-to-end, dall'analisi iniziale fino alla messa a terra della soluzione individuata;

- Utilizzo di metodologie strutturate di Project Management, tra cui Agile e PRINCE2;

- Percorso di crescita volto ad acquisire progressivamente autonomia nella gestione di progetti, persone e attività di pianificazione.

Requisiti:





- Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini;

- Interesse per Project Management, processi e innovazione organizzativa;

- Buona conoscenza degli strumenti informatici;

- Ottime capacitàorganizzative e relazionali;

- Proattività, precisione e orientamento al risultato;

- Ottima conoscenza della lingua italiana.

Cosa offre l'azienda:

- Percorso formativo strutturato e affiancamento costante;

- Possibilità di seguire tutte le fasi del ciclo di vita di un progetto;

- Ambiente orientato all'innovazione e al miglioramento continuo;

- Concrete prospettive di crescita professionale e stabilizzazione.

Orario di lavoro:

39 ore settimanali:

- Lunedì - Giovedì: /
- Venerdì: .

Dopo l'assunzione sono previsti 2 giorni di lavoro da remoto a settimana .

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xykwogc N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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