17 set - Lecco
Etjca Group
pEtjca Group divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore della movimentazione industriale, un/una Tecnico/a Esterno/a per la manutenzione di carrelli elevatori e piattaforme di sollevamento. /ppLa risorsa, rispondendo al Responsabile Tecnico e collaborando con il team di manutenzione, si occuperà di effettuare interventi di manutenzione programmata e straordinaria presso le sedi dei clienti, garantendo il corretto funzionamento dei mezzi. /ppQuesta figura professionale si occuperà nel dettaglio di: /pp• eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su carrelli elevatori e piattaforme di sollevamento; /pp• effettuare diagnosi guasti e attività di riparazione presso i clienti; /pp• gestire in autonomia il mezzo aziendale, le attrezzature e i ricambi necessari agli interventi programmati; /pp• compilare la documentazione tecnica relativa alle attività svolte; /pp• mantenere un costante rapporto con il cliente, assicurando professionalità e qualità del servizio. /ppRequisiti richiesti: /pp• diploma o qualifica professionale ad indirizzo tecnico; /pp• esperienza di almeno 3 anni nel settore carrelli elevatori, macchine movimento terra, piattaforme aeree, veicoli agricoli o riparazione autoveicoli; /pp• buone conoscenze di meccanica,
oleodinamica ed elettrotecnica; /pp• buone capacità relazionali e di gestione del rapporto con il cliente; /pp• capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti di diagnostica. /ppLa sede di riferimento si trova nelle vicinanze di Bulciago (LC) e gli interventi si svolgono presso clienti situati nelle province lombarde limitrofe. /ppSi offre: /pp• assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Terziario, livello IV-III; /pp• RAL indicativa 30.000 € - 35.000 € + rimborsi spesa pasti + bonus ad personam; /pp• Vantaggi: ticket restaurant o rimborso pasti + mezzo aziendale utilizzabile per il tragitto casa-lavoro; /pp• Smartphone, tablet e laptop aziendali /ppbr / /ppEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /ppL#39;offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppSi invitano i candidati a prendere visione dell#39;informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /ppIl servizio è gratuito. /ppbr / /p
17 set - Bologna
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