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Software Engineer - Aerospace

Pubblicato il 17-09-2026 - agap2 Italia in Cressa

Siamo alla ricerca di un Software Engineer con esperienza nello sviluppo di applicativi embedded C e real-time per sistemi safety critical, da inserire in un contesto altamente tecnologico e orientato allo sviluppo di soluzioni per il settore aerospaziale. La sede è situato a pochi minuti da Cressa.

Deve conoscere lo standard DO-178C , preferibilmente su livelli DAL A/B , e avere competenze nella definizione di architetture software, requisiti e algoritmi di scheduling , oltre che nelle attività di integrazione, verifica, validazione e certificazione . Plus rilevante l'esperienza Model-Based e su sistemi di controllo, sensori e attuatori.

Responsabilità:

Definizione dell' architettura software e delle principali soluzioni progettuali.
Progettazione e sviluppo di applicativi embedded e real-time , principalmente in linguaggio C.
Definizione di algoritmi di scheduling e delle strategie di gestione delle risorse software.
Definizione, gestione e implementazione dei requisiti software.
Preparazione, verifica e gestione della documentazione tecnica di progetto.
Gestione dello sviluppo di software safety critical DAL A e DAL B , in accordo con i processi e gli standard applicabili.
Gestione dei relativi OPR (Observation/Problem Reports) e delle problematiche tecniche riscontrate durante lo sviluppo.
Supporto alle attività di certificazione di componenti e sistemi aerospaziali .
Analisi e troubleshooting durante le diverse fasi dello sviluppo software.
Definizione e implementazione di strategie e procedure di test software.
Integrazione del software con l' hardware elettronico .




Integrazione del software con i requisiti e le funzionalità dell'equipaggiamento.
Sviluppo e integrazione di funzionalità relative a leggi di controllo e gestione motori .
Interfacciamento con sistemi e dispositivi attraverso bus digitali, quali ARINC 429 e CAN Bus .
Collaborazione alle attività di integrazione e validazione del sistema.
Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e gestione delle priorità.

Requisiti:

Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Aeronautica, Meccanica o titolo equivalente.
Esperienza nello sviluppo di software embedded e real-time .
Esperienza in contesti safety critical , preferibilmente in ambito aerospaziale.
Esperienza nello sviluppo software secondo processi conformi allo standard DO-178C .
Esperienza con sistemi classificati DAL A e/o DAL B .
È preferibile un'esperienza complessiva di circa 10 anni in ruoli analoghi, soprattutto per profili senior.
Buona capacità di definire architetture software e soluzioni tecniche in funzione dei requisiti di sistema.
Ottima conoscenza del linguaggio C e della programmazione embedded.
Ottima conoscenza dello standard DO-178C e dei relativi processi di sviluppo e certificazione.
Esperienza nella scrittura,



gestione e tracciabilità dei requisiti software .
Esperienza nello sviluppo di software per sistemi real-time e safety critical .
Esperienza nella progettazione e implementazione di leggi di controllo e gestione motori .
Conoscenza delle metodologie di test e verifica del software .
Conoscenza e utilizzo di bus digitali, in particolare ARINC 429 e CAN Bus .
Conoscenza di sistemi e metodologie Model-Based .
Capacità di analisi e troubleshooting di problematiche software.
Conoscenza dei processi ARP4754A e DO-254 .
Esperienza nella programmazione di microcontrollori Texas Instruments .
Conoscenza dei linguaggi C++, Python .
Conoscenza di IBM Rational DOORS per la gestione dei requisiti.
Esperienza con metodologie di sviluppo Model-Based Design .
Conoscenza di MATLAB/Simulink .

Cosa offriamo
Tempo indeterminato o collaborazione a p.IVA
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua.

La retribuzione per questo ruolo è a tra i 36.000 € e i 50.000€ . La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa appr ovazione interna

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