Training & Hse Specialist

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Training & HSE Specialist

La persona avrà un ruolo centrale nella progettazione, organizzazione e gestione delle attività formative , sia rivolte alle persone interne all’azienda sia ai clienti, diventando un punto di riferimento nella gestione dei percorsi formativi e nella relazione con il cliente.

Si richiedono almeno 3–5 anni di esperienza nel mondo della formazione e della salute e sicurezza sul lavoro, essere in grado di coniugare competenze tecniche HSE con capacità organizzative, relazionali e commerciali.

Responsabilità:

- Organizzare e coordinare la formazione interna aziendale , dalla pianificazione delle attività alla gestione delle scadenze e della documentazione;

- Organizzare i percorsi formativi dedicati ai clienti , coordinando calendario, docenti, partecipanti, materiali e attività operative;

- Gestire e monitorare i pacchetti formativi e i servizi dedicati ai clienti , assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche;

- Interfacciarsi direttamente con i clienti per comprendere esigenze e necessità formative e proporre le soluzioni più adatte;

- Supportare il cliente nell'individuazione dei fabbisogni formativi in ambito salute e sicurezza ;

- Collaborare condocenti, consulenti e altri professionisti coinvolti nell'erogazione della formazione;

- Curare la documentazione relativa alla formazione e assicurare il corretto monitoraggio delle attività e delle relative scadenze;

- Contribuire alla gestione e all'aggiornamento degli aspetti legati alla salute e sicurezza sul lavoro , con particolare riferimento alle competenze proprie del ruolo di ASPP ;

- Mantenere un costante aggiornamento sulla normativa e sugli adempimenti in materia di salute e sicurezza e formazione;





- Sviluppare e consolidare la relazione con i clienti, individuando opportunità di ampliamento dei servizi e delle attività formative ;

- Collaborare conil team commerciale per trasformare le esigenze del cliente in proposte e soluzioni formative concrete.

Requisiti:

- 3–5 anni di esperienza professionale in ruoli legati alla formazione, HSE, sicurezza sul lavoro o servizi B2B;

- Competenze in ambito Salute, Sicurezza e HSE , con conoscenza degli aspetti e degli adempimenti riconducibili al ruolo di ASPP ;

- Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e della formazione obbligatoria;

- Esperienza nell'organizzazione e gestione di attività formative , preferibilmente rivolte sia a interlocutori interni sia a clienti;

- Ottime capacitàorganizzative e di gestione delle priorità;

- Buone capacità relazionali e di comunicazione;

- Attitudine commerciale e orientamento al cliente : la capacità di ascoltare il cliente, comprenderne le esigenze e proporre servizi e soluzioni rappresenta un elemento fondamentale del ruolo;

- Capacità di lavorare in autonomia, coordinando contemporaneamente più attività e interlocutori;

- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali. xykwogc

Completano il profilo:

- Esperienza in società di consulenza, formazione o servizi alle imprese;

- Esperienza nella gestione di un portafoglio clienti ;

- Familiarità conpiattaforme o software per la gestione della formazione

Luogo di lavoro: Alessandria (AL);
si offre assunzione diretta a tempo indeterminato RAL indicativa: 33.000 – 35.000 € lordi annui, in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze tecniche e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy di domanda disponibile al seguente link : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
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