17 set - Treviso
MAW men at work
Luogo di lavoro: Treviso
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro
seleziona per il potenziamento dell'organico interno della filiale di Treviso, una nuova risorsa da poter inserire all'interno del nostro Team in qualitàdi Commerciale.
IL RUOLO:
La figura sarà inserita come Commerciale , con responsabilità nella gestione e nello sviluppo del pacchetto clienti, nella promozione dei servizi del gruppo e nella conduzione di attività operative in ambito risorse umane.
COSA CERCHIAMO:
Saranno valutate positivamente candidature con esperienza in contesti che prevedono:
- Analisi dei bisogni delle aziende
- Orientamento alla soluzione in ambito HR
- Gestione e fidelizzazione della relazione commerciale
- Conoscenza del territorio e del tessuto economico locale (requisito preferenziale)
ATTIVITA' PREVISTE:
- Ricerca e sviluppodel portafoglio clienti
- Proattivazione di strategie commerciali per l'incremento del parco clienti
- Gestione di nuovi contatti tramite strumenti condivisi con la Direzione
- Allineamento sui job profile richiesti dalle aziende
- Sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti
- Promozione dei servizi delle diverse linee di business MAW
Si tratta di un'attività dinamica, orientata agli obiettivi e con forte impatto sui risultati aziendali.
COMPETENZE RICHIESTE:
- efficace dialettica e capacità comunicativa
- flessibilità e gestione dello stress
- motivazione al lavoro per obiettivi
- ottime doti organizzative
- attitudine al problem solving
- interesse per il settore HR e predisposizione alle relazioni commerciali
LA NOSTRA PROPOSTA:
- Inserimento in un'agenzia in forte espansione
- Ambiente valorizzante, dove le idee e il contributo individuale fanno la differenza
- Spazio reale di autonomia e responsabilità
- Percorso di crescita concreto e meritocratico
- Flessibilità oraria
- Welfare e buoni pasto giornalieri
Retribuzione indicativa nella fascia di RAL 28.000 - 35.000 €
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
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