Sales Account - Software ERP
Pubblicato il 17-09-2026 - Zucchetti in Padova
ph3Posizione /h3 pPer la nostra sede di Padova siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Sales Account Manager a potenziamento della rete commerciale del Nord-Est Italia. /p h3Il Team /h3 pLa figura sarà inserita nel team post vendita dedicato ai software gestionali ERP. /p h3Ruolo /h3 pLa risorsa, attraverso la conoscenza del mercato dei software gestionali ERP, si occuperà di identificare, generare e acquisire nuove opportunità commerciali sul territorio, gestendo l’intero processo di negoziazione, dall’apertura della trattativa, alla conduzione e alla conclusione della stessa. /p h3Obiettivi /h3 pL’obiettivo sarà quello di aumentare le vendite degli applicativi, sviluppare relazioni con i clienti per garantirne la fedeltà e identificare nuove opportunità di vendita sviluppando sempre nuove strategie commerciali. /p h3Requisiti /h3 ul liDiploma e/o Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini; /li liEsperienza pregressa in ruoli commerciali maturata presso Software House o società di consulenza, preferibilmente nella vendita di soluzioni ERP. In alternativa, esperienza nella vendita di servizi/prodotti IT, Telco o Servizi; /li liComprovate abilità nella vendita di soluzioni IT per le Aziende; /li liSpiccata attitudine commerciale e forte orientamento al risultato, determinazione e proattività; /li liOttima capacità di instaurare e mantenere relazioni continuative con interlocutori decisionali di Clienti e prospect; /li liOttime capacità comunicative, organizzative e relazionali; /li liOttimo standing; /li liPropensione al problem solving; /li liOttima capacità di utilizzo di tool digitali per la collaborazione e il lavoro in team; /li liConoscenza della lingua inglese in modo fluente. /li /ul h3Altre Informazioni /h3 pTi offriamo: /p ul liCCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi; /li liRAL per figure con esperienza: da 32.000€ a 42.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l’iter di selezione; /li liHybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida:
in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa! /li liContinuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. /li liPeople Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di vantaggi esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera e Welfood con tante iniziative a promozione della salute e del benessere. /li liCareer Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati! /li liSustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. /li liDiversity Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere se stessa e le proprie opinioni. /li /ul pLe persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluenzano nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr