Sviluppatore Full Stack

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Descrizione dell’offerta di lavoro

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

QGS sta cercando un/una Sviluppatore Full Stack che sarà inserito/a nel nostro team dedicato allo sviluppo di Progetti Speciali Custom. Sede di lavoro: Firenze.

Responsabilità e Mansioni

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- Sviluppo di applicazioni web usando il framework Angular (lato client) e l'ecosistema .NET Core (lato server).

- Progettazione e creazione di API RESTful. Un'API è un ponte che permette al tuo front-end e al tuo back-end di parlarsi.

- Gestione, progettazione e ottimizzazione di database SQL (es. SQL Server, PostgreSQL).

- Scrittura di codice pulito e riutilizzabile, seguendo le regole base della progettazione software (i principi SOLID).

- Lavoro in team usando metodologie agili (es. Scrum) e strumenti di controllo versione come Git.

Competenze richieste

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- C# e .NET con conoscenza di:

- REST API

- Pattern MVC e MVVM

- Web development: HTML, CSS e JavaScript

- Database: conoscenza di base di database relazionali (SQL Server, MySQL o PostgreSQL)



e linguaggio SQL

- Controllo versione: basi di Git e piattaforme di code sharing (GitHub/GitLab)

- IDE: conoscenza di almeno un ambiente di sviluppo (preferibilmente Visual Studio e Visual Studio Code)

- Conoscenza di almeno un framework frontend (preferibilmente Angular)

Gradite

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- TypeScript

- Sviluppo app emmobile (MAUI…)

- Front end WPF

- Familiarità con ORM (Entity Framework, Dapper)

- Competenze in ambito grafico web

- Familiarità con principi di xysqume UI/UX design

Requisiti formativi ed esperienza

Laurea o Diploma in Informatica o equipollenti

Cosa troverai in QGS

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- Contesto dinamico e molto sfidante

- Possibilità di crescita interna

- Incentivazione al raggiungimento degli obiettivi

- Possibilità di lavorare parzialmente in smart working

L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.Mm.Ii.

#J-18808-Ljbffr

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