Onsite Manager

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pstrongChi Siamo /strong /ppstrongIn Apleona Italy /strong crediamo che le persone siano la vera fonte del nostro successo. Da molti anni supportiamo i nostri clienti con un approccio umano e proattivo al Facility Management Integrato, unendo competenze tecniche, lavoro di squadra e autentica passione. Ogni giorno, i nostri collaboratori mettono in campo le proprie capacità per creare ambienti di lavoro più efficienti, sostenibili e piacevoli. Non gestiamo solo edifici: costruiamo relazioni, valorizziamo i talenti e ci guadagniamo la fiducia dei nostri partner. I nostri clienti si affidano a noi come partner in grado di ascoltare, comprendere e agire. Insieme trasformiamo gli obiettivi in risultati tangibili, offrendo un facility management “made in Germany” con un cuore italiano – guidato dalle persone che fanno la differenza. /ppPer i servizi da erogare presso i nostri clienti dell#39;Area Nord-Ovest, nella regione Liguria, siamo alla ricerca di un profilo motivato e competente da inserire all#39;interno del Team Operation come strongSITE MANAGER /strong. /ppbr / /ppstrongResponsabilità: /strong /ppbr / /pollistrongPianifica e distribuisce le attività di manutenzione e gestione del/i sito/i (incluso i servizi di cleaning e FoH), assicurando la disponibilità delle risorse umane e dei materiali nel rispetto dei costi, dei piani di manutenzione e di quanto previsto a capitolato, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza, nello specifico: /strong /li /olpbr / /polliGestione risorse Apleona operanti sul sito (incluso supporto su tematiche sindacali); /liliGestione fornitori operanti sul sito; /liliGestione ticket/richieste cliente tramite tool dedicato; /liliGestione documentale relativo agli assets e alle manutenzioni; /liliQuality assurance sui servizi – governance sull’esecuzione di tutti i servizi in termini qualitativi e contrattuali (es. rispetto SLA, distinzione servizi baseline ed extra) e tempestiva segnalazione problematiche al KAM; /liliHSE – governance su tutte le tematiche HSE di sito che riguardano i servizi da noi erogati e tempestiva segnalazione problematiche e near miss al Dirigente o all’ASPP/RSPP; /liliRisk management – rilevazione e monitoraggio rischi nonché supporto implementazione mitigation plans con riferimento ai servizi da noi erogati e tempestiva segnalazione criticità all’Area Manager; /liliRichieste d’acquisto e gestione/follow-up forniture; /liliReperibilità telefonica in caso di urgenze; /liliSi interfaccia con Casa Madre (in caso di cliente ICC) in relazione alla reportistica prevista contrattualmente e alle call periodiche interne e con il cliente. /li /olpbr / /pollistrongRisponde alle richieste/bisogni del cliente in maniera tempestiva, soddisfacente ed in accordo con gli standard di qualità Apleona: /strong /li /olpbr / /polliIntercettazione proattiva esigenze cliente e segnalazione all’Area Manager per sviluppo soluzione/progetto; /liliRedazione preventivi, consuntivazione costi e rendicontazione/gestione fatturazione servizi extra al cliente in collaborazione con il controllo di gestione; /liliVerifica e revisione dei processi in accordo con l’Area Manager e con il referente HQ in base alle esigenze cliente e di Apleona; /liliCustomer Satisfaction ed Employee Satisfaction di sito; /liliResponsabile dello sviluppo e aggiornamento del piano di sviluppo della commessa/cliente. /li /olpbr / /pollistrongÈ responsabile dell’efficace gestione del budget del/i sito/i di propria responsabilità: /strong /li /olpbr / /polliConto Economico di Sito – Verifica Budget e Consuntivi; /liliIdentificazione ed implementazione continua di piani di ottimizzazione operativo-economici. /li /olpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti: /strong /pulliOttima conoscenza degli aspetti tecnico-operativi, commerciali e finanziari del business Integrated Facility Management /liliBuona conoscenza del CCNL di riferimento, delle norme in materia di sicurezza sul luogo di lavoro /liliBuona conoscenza di tecniche di project budgeting e controlling /liliOttima conoscenza dei principali software informatici (in particolare Excel, mondo Microsoft, strumenti di AI, gradito Navision) /liliConoscenza di Microsoft Office Project /liliBuona conoscenza di sistemi CMMS / FMS /liliBuona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta (almeno livello B2) /li /ulpbr / /ppstrongSoft Skills:



/strong /pulliFlessibilità /liliEmpatia /liliCapacità analitiche /liliOrientamento ai risultati /liliRisk management /liliProblem solving /liliAssertività /liliGestione tempo/priorità /liliGestione collaboratori /li /ulpbr / /ppstrongLa nostra offerta /strong /pulliContratto di lavoro: Inserimento diretto in azienda con contratto full-time. /liliInquadramento: CCNL Multiservizi ed Industria (14 mensilità). /liliRetribuzione (RAL): compresa tra i 30.000 € e i 42.000 € annui lordi, commisurata all#39;effettiva esperienza. /liliStrumentazione e Benefit di mobilità: Auto aziendale in fringe agevolazioni, PC e Cellulare aziendale ad uso lavorativo. /liliUlteriori Benefits inclusi: buoni pasto elettronici, accesso alla piattaforma Welfare aziendale, fondo sanitario e fondo previdenziale integrativi di categoria. /li /ulpbr / /ppstrongInformazioni aggiuntive /strong /pullistrongSede di riferimento: /strong Liguria (è richiesta la disponibilità a effettuare trasferte nel territorio regionale/Nazionale) /lilistrongOrario di lavoro: /strong Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 (orario indicativo). /li /ulpbr / /ppstrongProcesso di selezione /strong Il nostro processo standard prevede una prima telefonata conoscitiva con il Team HR, un colloquio tecnico/conoscitivo di persona in sede o presso il cliente e, se necessario, un breve allineamento finale. /ppCandidati in pochi clic compilando il nostro modulo di candidatura! /ppbr / /ppemLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative allo stato civile. b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia. c) Nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting. /em emIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione. /em /ppbr / /p

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