17 set - Monza
SPERI
ppbSPERI /b, Società di Ingegneria e Architettura, ricerca una figura di ingegnere civile/edile per inserimento in organico nel Dipartimento Architettura e BIM. /p pPrima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa possibilità, riportate di seguito. /p pCrediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale. /p pIn SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale. /p h3Il candidato ideale deve essere in possesso di: /h3 ul liLaurea magistrale o specialistica in ingegneria civile, edile,
architettura o equipollente /li /ul h3Conoscenze richieste: /h3 ul liProgettazione architettonica e ingegneristica /li liConoscenza software di disegno 2D/3D Autocad, e di modellazione in ambiente BIM /li liConoscenza software per modellazione energetica (Termus BIM e Termolog) /li liProgettazione di interventi di efficientamento energetico /li /ul h3Requisiti di base richiesti: /h3 ul liGestione dell'iter e presentazione di elaborati per l'ottenimento di autorizzazioni o titoli abilitativi /li liDisponibilità al lavoro temporaneo in cantiere per controlli in corso d’opera e verifica xysqume ispettive /li liOttime capacità di lavorare in team /li /ul h3Titolo preferenziale: /h3 ul liEsperienza con programma Revit - Structure /li /ul pSede di lavoro: Milano /p pInquadramento e tipo di contratto: l'azienda è interessata ad inserire la risorsa all'interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato. /p pL’offerta di lavoro si intende rivolta al’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 /p /p #J-18808-Ljbffr
17 set - Bologna
Virtus Group SSD Fanball
17 set - Genova
Diablox
17 set - Portici
Call business
17 set - Ravenna
Ottica Dragoni