Junior Developer
Pubblicato il 17-09-2026 - SGB Humangest Holding in Roma
SGB Humangest Holding- Divisione ICT , Società specializzata nel settore dell'Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale leader, specializzata nello sviluppo di giochi innovativi e tecnologie per l'industria del Casino e del Gaming,
una figura di Junior Developer
Requisiti tecnici:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini;
- Conoscenza base di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, Python, JavaScript, C#, C++;
- Familiarità con i concetti di programmazione orientata agli oggetti;
- Conoscenza base di HTML, CSS e database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL);
- Passione per lo sviluppo software e per le tematiche relative al Gaming;
Requisiti preferenziali:
- Familiarità col software Photoshop;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
- Buone capacità organizzative;
- Proattività;
- Problem solving;
- Dsponibilità e voglia di imparare.
Percorso interno:
- Innovazione e tecnologia: un forte focus sull'eccellenza tecnologica,
la ricerca e lo sviluppo, con un'attenzione costante all'innovazione;
- Crescita professionale: un atmosfera stimolante con grandi opportunità di apprendimento e sviluppo di carriera;
- Ambiente internazionale: un'azienda con un marchio riconosciuto a livello nazionale ed europeo;
- Meritocrazia e integrità: un contesto dinamico e trasparente, che valorizza sia le competenze professionali che l'etica personale;
- Flessibilità e informalità: un'organizzazione strutturata ma con un approccio flessibile e un ambiente di lavoro informale;
- Pacchetto retributivo competitivo: stipendio interessante, con benefit aggiuntivi e incentivi legati ai risultati;
- Supporto allo sviluppo professionale.
Offriamo:
Tipologia contrattuale: Contratto di assunzione diretto con azienda cliente
Orario di lavoro: Tempo pieno 40h settimanali (dal lunedì al venerdì)
Luogo di lavoro: Roma
Inquadramento: 5° o 4° livello a seconda della