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Video & Photo Editor

Pubblicato il 17-09-2026 - Ruralis.Com in Cremona

Video & Photo Editor (post produzione) - Fully Remote

Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.

è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza nei borghi e nelle aree interne italiane. Offriamo un servizio completo che consente ai proprietari di concentrarsi sull’accoglienza, mentre noi ci occupiamo di ottimizzare visibilità, occupazione e profitti.

Con l’aiuto delle tecnologie più avanzate e una visione centrata sul turismo sostenibile, stiamo innovando il futuro del settore hospitality.

Il ruolo

Stiamo cercando un/a Video & Photo Editor creativo/a e appassionato/a per dare una marcia in più alla nostra comunicazione visiva. In questo ruolo, sarai il motore creativo del nostro reparto post-produzione: trasformerai il materiale grezzo in contenuti multimediali (video e immagini) di altissimo livello per i nostri canali social, il sito web e le campagne pubblicitarie, lavorando a stretto contatto con il team Marketing.

Responsabilità

- Montaggio, color grading e sound design di contenuti video, con un focus specifico sui formati brevi e verticali per i social media (Reels, TikTok, YouTube Shorts), oltre a video corporate e promozionali.
- Selezione, editing, color correction e ottimizzazione di scatti fotografici per valorizzare al massimo le proprietà e il brand Ruralis.
- Creazione e inserimento di elementi grafici, testi animati e transizioni per rendere i contenuti più dinamici e accattivanti.
- Collaborazione quotidiana con i Content Creator e il team Marketing per allineare l'estetica dei contenuti alla brand identity e alle campagne in corso.
- Gestione dell'archivio digitale e supporto in altre attività affini ed eventuali legate al processo creativo e di produzione.

Requisiti

- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi.
- Ottima padronanza dei principali software di montaggio video e di fotoritocco.




- È fondamentale poter visionare i tuoi lavori precedenti per valutare il tuo stile, il ritmo del tuo montaggio e la tua attenzione ai dettagli.
- Conoscenza profonda dei linguaggi, dei trend e dei formati nativi delle principali piattaforme social (Instagram, TikTok, YouTube).
- Autonomia organizzativa, proattività e capacità di gestire più progetti contemporaneamente rispettando le scadenze.

Compenso

Offriamo un contratto full-time a tempo determinato, con la possibilità di inserimento tramite contratto di apprendistato. La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista è compresa tra €20.000 e €25.000, commisurata al tuo livello di esperienza, alle tue competenze tecniche e alla qualità del tuo portfolio.

Processo di selezione

Il processo inizia con la compilazione di un form online dove potrai inserire le tue informazioni principali e ti chiederemo di svolgere uno Study Case pratico: ti forniremo il video grezzo di un nostro content creator e 8 fotografie da post-produrre, così da poterti cimentare direttamente su materiale reale di Ruralis. Se l'esito del test sarà positivo, seguirà una prima interview di circa 15 minuti per conoscerci meglio. Lo step successivo prevede una seconda interview tecnica di 20-30 minuti per analizzare il tuo test e approfondire le tue scelte di montaggio. Infine, i candidati finalisti sosterranno un’ultima interview direttamente con il CEO dell'azienda.

Maggiori dettagli su Ruralis

Combinando tecnologia avanzata e turismo sostenibile, siamo la principale startup immobiliare italiana, al 1° posto su Trustpilot e al 43° nell'Europa meridionale da Sifted. Gestiamo oltre 800 inserzioni in Italia e negli Stati Uniti, supportate da 188 investitori internazionali. xysqume Il nostro agile team di 30 giovani professionisti promuove una cultura collaborativa e internazionale focalizzata sulla crescita continua.

Guarda il nostro video di recruiting e scopri l’esperienza Ruralis: presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi età, sesso, nazionalità, orientamento e background, in conformità con i decreti legislativi 215/03 e 216/03 e le leggi 903/77 e 125/91.

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