Digital Builder

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CX Living è una piattaforma integrata attiva nel settore del living e dell’hospitality, specializzata nello sviluppo, nella valorizzazione e nella gestione di soluzioni abitative innovative. Nata dall’evoluzione di CampusX, oggi CX Living rappresenta una realtà in forte crescita che opera attraverso diverse verticali di brand dedicate a student housing, hospitality ibrida, long stay, flexible living e senior living.

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

Con un portfolio di circa 7.000 posti letto, la società si distingue per una visione orientata all’innovazione, alla sostenibilità e alla creazione di contesti inclusivi, dinamici e ad alto valore esperienziale.

Ora vogliamo costruire qualcosa in più: l’anima digitale di CX. E per farlo non stiamo cercando semplicemente qualcuno che gestisca la tecnologia.

Stiamo cercando qualcuno che abbia voglia di costruirla. In CX lo chiamiamo Digital Builder .

Una persona abbastanza curiosa da chiedersi:

E abbastanza tecnica da rispondersi:

"Proviamo a costruirlo."

Entrerai nel team IT di CX, ma non avrai semplicemente dei sistemi da gestire.

Avrai problemi da risolvere e idee da trasformare in soluzioni.

Potrai lavorare su:

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- Sviluppo rapido di applicazioni attraverso AI-assisted development e Vibe Coding ;

- progettazione di AI Assistant, chatbot e agent integrati con WhatsApp e altri canali;

- workflow, integrazioni e automazioni attraverso n8n ;

- architetture Cloud Native, containerizzate, scalabili e sicure ;

- integrazioni tra sistemi secondo un approccio Open e API-first ;

- analisi e fattibilità di soluzioni di firma digitale, identità e conservazione a norma ;

- tecnologie RFID, NFC, controllo accessi,



IoT e smart building ;

Un giorno potresti costruire un prototipo basato sull'AI, quello dopo integrare piattaforme attraverso API e quello successivo progettare l'architettura di un nuovo servizio digitale o capire come portare nel mondo fisico un'esperienza nata nel digitale.

Non sarai qui solo per mantenere ciò che esiste.

Sarai qui per contribuire a costruire ciò che ancora non esiste.

Non abbiamo intenzione di pubblicare una checklist infinita di linguaggi, framework e certificazioni.

Le tecnologie cambiano troppo velocemente. Ci interessa molto di più capire come ragioni davanti a un problema che non hai mai visto prima.

Potresti essere la persona giusta se:

-

- sai usare AI per realizzare ed evolvere codice, trasformare velocemente un'idea in qualcosa che funziona;

- API, cloud, container e automazione fanno parte del tuo modo di pensare la tecnologia;

- l'AI per te non è soltanto uno strumento da utilizzare, ma qualcosa da integrare in prodotti, servizi e processi ;

- quando scopri una nuova tecnologia hai voglia di provarla;

- sai documentarti, sperimentare e trovare autonomamente una strada;

- sai distinguere un prototipo stimolante da una soluzione che può davvero andare in produzione;

- consideri security, privacy e affidabilità parte del design , non qualcosa da aggiungere alla fine;





- preferisci costruire una demo funzionante piuttosto che preparare cinquanta slide per spiegare come potrebbe funzionare.

- dai 2 ai 6 anni di esperienza in consulenza software, aziende tech, startup, maturati lavorando su progetti diversi e affrontato esigenze concrete;

- Più del numero esatto di anni, ci interessa quello che hai imparato a fare: capire un problema, esplorare una tecnologia, costruire rapidamente qualcosa, validarlo e capire come portarlo a un livello successivo.

In CX non vogliamo che la crescita dipenda semplicemente dal tempo trascorso in azienda.

Vogliamo che sia il valore creato a fare la differenza.

Più dimostrerai di saper trasformare problemi complessi in soluzioni semplici, proporre idee, costruirle e portarle fino alla realtà, maggiore sarà il perimetro di responsabilità che potrai conquistare.

Il percorso non è preconfezionato. Lo costruiremo anche sulla base di ciò che dimostrerai di saper creare.

Non crediamo che talento, esperienza e crescita seguano sempre lo stesso percorso.

L’età, il titolo o il percorso precedente raccontano solo una parte della storia.

Per noi conta soprattutto come affronti qualcosa che non conosci ancora, quanto velocemente riesci a imparare e cosa sei capace di costruire con quello che impari.

Raccontaci cosa sai costruire.

Noi vogliamo scoprire cosa sei capace di costruire.

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- Retribuzione Annua Lorda compresa tra €32.000 e €45.000

- contratto a tempo indeterminato;

- buoni pasto;

- welfare aziendale;

- assicurazione sanitaria integrativa. xysqume

La retribuzione è determinata su criteri organizzativi oggettivi, indipendentemente dal genere.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy cliccando sul seguente link: SGQ CIMIL

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