Student Advisor

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SCOPO DELLA POSIZIONE
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

Lo/La Student Advisor

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

- Accogliere gli studenti durante check-in e check-out
- Gestire richieste, segnalazioni e necessità degli studenti
- Monitorare la qualità dell'esperienza raccogliendo feedback

Attività di Accoglienza

- Accogliere gli studenti durante check-in e check-out
- Gestire richieste, segnalazioni e necessità degli studenti
- Monitorare la qualità dell'esperienza raccogliendo feedback

Supporto alle Attività di Vendita

- Gestire richieste di informazioni e prenotazioni
- Accompagnare i potenziali clienti nella visita della struttura

Attività di Back Office

- Supportare il corretto funzionamento della struttura
- Interfacciarsi con fornitori e partner esterni
- Collaborare con l'Headquarter nelle attività amministrative
- Monitorare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure

IL PROFILO CHE CERCHIAMO

- Buone capacità relazionali
- Orientamento al cliente e al servizio
- Capacità organizzative e di problem solving




- Autonomia e lavoro in team
- Flessibilità e spirito di iniziativa
- Capacità di operare in un contesto internazionale e multiculturale
- Ottima Conoscenza della lingua inglese

FORMAZIONE

Preferibile Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o sociali.

COSA OFFRIAMO
Contratto

CCNL Turismo — Tempo determinato di 12 mesi

RAL

V livello paga base - 22.176,98 euro lorde al mese

Benefit

- Buoni pasto

xysqume
Contesto

Giovane, dinamico e internazionale

Crescita

Opportunità di crescita nel Gruppo Camplus

Orario

Full Time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì

Turni

- Dal Lunedì al Venerdì
- Dalle 13 alle 22

Sede

- Gorla: Via Privata Stefanardo da Vimercate 8 - 20128
- Moscova: Via Moscova

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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