Payroll and Administration Manager

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Categoria: Industrial / Manufacturing

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

Luogo di lavoro: Roma

Per Azienda italiana operante nel settore infrastrutture e progettazione ricerchiamo un/una Payroll & HR Administration Manager con esperienza consolidata nella gestione e controllo dei processi di elaborazione paghe, adempimenti amministrativi e attività di controllo del costo del lavoro.

Principali Responsabilità

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- Coordinamento di 2 risorse del team interno di Amministrazione del Personale;

- Supervisione delle procedure di payroll e verifica della correttezza dei cedolini paga elaborati dai consulenti esterni (circa 1.000 cedolini/mese);

- Elaborazione analisi, reportistica e KPI relativi al costo del lavoro e agli organici;

- Verifica e presidio degli adempimenti normativi, contributivi e fiscali;

- Gestione diretta dei rapporti con i Consulenti del lavoro, Provider payroll ed Enti esterni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro, ecc.);

- Supporto ai processi di budgeting e forecasting del Personale;





- Implementazione e ottimizzazione dei processi amministrativi HR;

- Monitoraggio delle scadenze e dei controlli interni, assicurando elevati standard di compliance

Requisiti: RequisitiLaurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo o nello svolgimento di mansioni analoghe preferibilmente in realtà labour intensive;Capacità di gestione e coordinamento di risorse;Consolidata esperienza nella supervisione di processi payroll complessi;Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Metalmeccanico;Esperienza in attività di HR Controlling/ Analisi del costo del lavoro;Conoscenza dei principali software di payroll e amministrazione del personale (Zucchetti, INAZ, ADP, SAP HR o equivalenti;Ottima conoscenza di Excel. xysqume Completano il profiloApproccio analitico, precisione, capacità organizzative e relazionali attitudine ad operare in contesti strutturati e caratterizzati da elevata complessità operativa.

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