17 set - Firenze
Leonardo Medica
Leonardo Medica è un’azienda specializzata nella ricerca e commercializzazione di integratori per il benessere e la salute della persona , con un portafoglio di prodotti innovativi e un forte impegno nella divulgazione scientifica in più aree terapeutiche come ginecologia, urologia, andrologia e fisiatria/ortopedia.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Zona di competenza:
Stiamo ampliando il nostro team di Informatori Medico Scientifici e cerchiamo professionisti motivati nella provincia di Bologna .
Le aree specifiche verranno valutate in fase di colloquio ed eventuali variazioni verranno prese in considerazione.
Il profilo ideale
Il candidato ideale è una persona dinamica e orientata al risultato, con una robusto attitudine alla comunicazione e alla costruzione di relazioni professionali. Sono richiesti:
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- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo in ambito urologico ginecologico e ortopedico e Medicina generale
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Determinazione e spirito di iniziativa
- Capacità di gestione di opinion leader
- Possesso di P.IVA o disponibilità ad aprirla
- Automunito/a e disponibile agli spostamenti nella propria area di competenza
Attività principali
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- Promozione e informazione scientifica presso medici specialisti e di medicina generale
- Sviluppo e gestione dello Schedario Medici
- Stretta collaborazione con il proprio Area Manager per raggiungere gli obbiettivi
- Partecipazione a eventi e congressi scientifici di settore xysqume
- Contratto di Consulenza con P.IVA
- Provvigioni e fisso appetibile
- Inserimento in un’azienda in crescita con prodotti innovativi
- Formazione scientifica e aggiornamento continuo
- Supporto marketing e strumenti per la promozione sul territorio
- Supporto da Area Manager esperti
I dati di natura personale sono tratti secondo i principi del GDPR EU-2016/679 e
normativa vigente collegata, per le finalità di selezione del personale.
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