Responsabile reparto imballo

17 set - Caneva
Bachecalavoro

Luogo di lavoro: Caneva

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Responsabile Reparto Imballo
Dove

Sede di lavoro: Caneva

Cosa offriamo

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- Contratto a tempo determinato, scopo indeterminato.

- Orario di lavoro full-time: 7:00 - 16:00, con un'ora di pausa pranzo e flessibilità oraria.

- RAL indicativa tra 27000 e 35000 euro.

- CCNL legno Industria, codice CNEL F051

- Benefit aziendali: mensa interna disponibile per tutti i dipendenti.

- Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda, con possibilità di sviluppare competenze manageriali e organizzative nel settore del mobile.

Descrizione del ruolo

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- Gestire e coordinare il reparto imballo garantendo l'efficienza delle attività quotidiane.

- Organizzare il lavoro di un team composto da 10 persone, assicurando il rispetto degli standard aziendali.

- Monitorare i processi di imballaggio per garantire la qualità e la conformità alle tempistiche di spedizione.

- Collaborare con le altre funzioni aziendali per ottimizzare i flussi operativi e migliorare le performance del reparto.

Competenze

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- Esperienza consolidata nella gestione di team in contesti produttivi, preferibilmente nel settore mobile o legno.

- Capacità organizzative e di pianificazione efficaci per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi.

- Attitudine al problem solving e gestione delle priorità in un ambiente dinamico.

- Doti comunicative per motivare il team e interfacciarsi con i diversi reparti aziendali.

- Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli nella gestione dei processi.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore della produzione mobile situata a Caneva. Offre un ambiente lavorativo stimolante, inclusivo e orientato alla crescita competente dei propri collaboratori. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti, al benessere dei dipendenti e alla valorizzazione delle competenze tecniche e manageriali. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo aziendale in un contesto dinamico e innovativo. xysqume

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

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