IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A-SETTORE EDILE
Pubblicato il 17-09-2026 - Maw in Milano
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo
ricerca per azienda cliente operante nel settore edile una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili, interfacciandosi con clienti, fornitori e istituti bancari e fornendo supporto nella gestione amministrativa delle commesse.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Nel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni:
- Gestione del ciclo attivo e passivo;
- Registrazione e controllo delle fatture;
- Controllo degli estratti conto bancari e verifica dei relativi movimenti;
- Registrazione degli incassi e dei pagamenti e gestione delle riconciliazioni bancarie;
- Gestione dello scadenziario clienti e fornitori;
- Gestione e controllo dei SAL (Stati Avanzamento Lavori) e della relativa documentazione;
- Supporto nella gestione amministrativa delle commesse e della documentazione relativa ai cantieri;
- Supporto nelle attività amministrative generali dell'ufficio.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Ragioneria o Laura in Economia o Titolo affine;
- Esperienza pregressa di 4/5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata presso realtà operanti nel settore edile;
- Conoscenza delle principali attività amministrative e contabili;
- Preferibile conoscenza della gestione amministrativa delle commesse e dei SAL;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;
- Precisione, autonomia operativa e buone capacità organizzative.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL indicativa compresa tra € 30.000 ed € 35.000
Luogo di lavoro: zona Capralba (CR)
Orario di lavoro: Tempo pieno
I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail , specificando nell'oggetto "IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SETTORE EDILE".
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di q