Infermieri (m/f/nb)

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Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di professionisti del settore socio-sanitario ricerca per importante struttura privata situata a Rocca di Papa:

5 INFERMIERI PROFESSIONALI

Si offre:

- Assunzione diretta a tempo indeterminato;
- CCNL AIOP Sanità Privata;
- RAL 25.400 € – 26.300 € per 13 mensilità (esclusi indennità, notturni e festivi).

Orario di lavoro: su turnazioni (mattina, pomeriggio, notte).

Responsabilità:

Il professionista inserito svolgerà attività infermieristiche di alta qualità, lavorando in stretta sinergia con l'équipe multidisciplinare presente nel centro. Le tue mansioni principali includeranno:

- Gestione e somministrazione delle terapie farmacologiche in conformità con i protocolli clinici stabiliti;
- Monitoraggio costante dei parametri vitali e pianificazione dell'assistenza infermieristica personalizzata per i degenti;
- Collaborazione attiva con il personale medico durante le visite e le procedure diagnostiche;
- Gestione accurata della documentazione clinica e delle schede infermiere, garantendo precisione e riservatezza;




- Supporto nelle attività di primo intervento e gestione delle emergenze di reparto secondo gli standard di sicurezza vigenti.

Si richiede:

- Laurea in Infermieristica e regolare iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI);
- Spiccate doti di empatia e predisposizione all'ascolto attivo del paziente;
- Capacità di lavorare con autonomia e precisione all'interno di turni rotativi;
- Disponibilità immediata a ricoprire l'incarico.

Luogo di lavoro: Rocca di Papa, Lazio

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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