17 set - Parma
Horsa S. P. A.
Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistance & Back Office Commerciale che abbia la motivazione di contribuire al successo e alla crescita della nostra squadra.
Curando il contatto con i nostri clienti e occupandoti principalmente della gestione dei processi organizzativi legati alle vendite, sarai un supporto fondamentale per i nostri team Marketing, Commerciale e Delivery, per lo sviluppo del core business aziendale.
- Sales assistance (call a clienti/ prospect, stesura di presentazioni, redazione di offerte, collaborazione con l’ufficio Marketing del Gruppo per l’elaborazione di contenuti di pre-sales) - Back office commerciale (governo del piano di fatturazione attiva e passiva per la vendita e/o rivendita di progetto e software di terze parti) - Gestione ufficio (gestione della comunicazione con i diversi fornitori,
manutenzione degli spazi condivisi, prenotazione sale riunioni)
Per noi è rilevante che tu abbia:
- Conoscenze di base di contabilità - Dimestichezza con gli strumenti office (word, excel, powerpoint) - Conoscenza della lingua inglese
· Hai una laurea in Economia e Commercio o in Comunicazione
· Hai conseguito un Diploma in Ragioneria
· Sei flessibile e lavori in autonomia;
· Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
La tua sede di lavoro sarà presso i nostri uffici di Parma.
Si valuta anche la possibilità di un inserimento in rapporto di lavoro part - time.
Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
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