17 set - Milano
Adecco Talent Attraction
ProfiloAdecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per la branch italiana di un'importante realtà bancaria internazionale una figura di:Junior Compliance AnalystLa risorsa entrerà a far parte del Dipartimento Compliance e avrà l'opportunità di sviluppare una solida esperienza nell'ambito della conformità normativa bancaria, contribuendo a garantire il rispetto delle normative interne ed esterne in materia di prevenzione dei rischi di compliance e financial crime.La figura opererà a supporto del team Compliance, con particolare focus sulle attività di Corporate Banking e sugli adempimenti relativi ad Antiriciclaggio (AML), Sanzioni Internazionali ed Embargo.ResponsabilitàGestione e analisi degli alert generati dai sistemi di screening relativi a sanzioni internazionali; Supporto nelle attività di revisione e aggiornamento della documentazione KYC (Know Your Customer) per clientela nuova ed esistente; Supporto nell'erogazione di indicazioni operative e consulenza di primo livello alle funzioni di business su tematiche KYC e AML; Collaborazione nella revisione,
aggiornamento e predisposizione di policy e procedure aziendali in ambito Compliance; Partecipazione a progetti e iniziative trasversali della funzione Compliance; Supporto nella preparazione e nell'erogazione di attività formative rivolte al personale sui temi di Compliance; Raccolta, elaborazione e predisposizione di dati e report periodici destinati al management locale.Skill e ProfessionalitàLaurea in Economia, Finanza o discipline affini.Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli Compliance, Antiriciclaggio (AML) o presso istituzioni finanziarie, maturata anche attraverso stage o tirocini; Conoscenza di base della normativa e degli adempimenti regolamentari applicabili al settore bancario; Familiarità conla normativa Antiriciclaggio italiana e con i principali standard europei di riferimento costituirà un requisito preferenziale; Gradita esperienza o esposizione ad attività di redazione e implementazione di policy e procedure interne.Informazioni AggiuntiveSi offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi.CCNL Credito, 3ª Area Professionale - 1° Livello, Categoria Legale: ImpiegatoRetribuzione mensile: 2742 € lordi + buoni pasto da 10 €Tempo pieno da lunedì al venerdì, 37 ore settimanaliI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr
18 set - Milano
Sapiens
18 set - Piacenza
Weroad
18 set - Provincia di Monza e della Brianza
SGB Humangest Holding
18 set - Palermo
Quik Hire Staffing