Carpentiere
Pubblicato il 17-09-2026 - Emilav | Agenzia per il Lavoro in Veneto
pIl nostro cliente è un'azienda specializzata nella lavorazione della lamiera conto terzi e ricerca un: /ppstrongPIEGATORE DI LAMIERA /strong /ppstrongPosizione /strong /ppLa risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione della lamiera, garantendo il corretto svolgimento delle attività di produzione e il rispetto degli standard qualitativi richiesti. /ppIn particolare, si occuperà delle seguenti attività: /pulliPiegatura della lamiera attraverso l'utilizzo di macchinari dedicati; br / /liliConduzione e gestione del macchinario; br / /liliCarico e scarico dei pezzi sui macchinari; br / /liliControllo dimensionale dei pezzi mediante l'utilizzo di strumenti di misura; br / /liliControllo visivo e verifica della qualità del prodotto finito; br / /liliIndividuazione di eventuali anomalie e non conformità durante il processo produttivo. /li /ulpstrongRequisiti /strong /ppIl candidato ideale possiede i seguenti requisiti: /pulliEsperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti metalmeccanici; br / /liliConoscenza basilare del disegno meccanico; br / /liliBuone competenze di base in ambito meccanico; br / /liliConoscenza e capacità di utilizzo di strumenti di misura, in particolare calibro e micrometro; br / /liliPrecisione,
attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità; br / /liliBuona predisposizione al lavoro in team. /li /ulpstrongAltre informazioni /strong /pullistrongTipologia di inserimento: /strong iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di continuità; br / /lilistrongCCNL: /strong Metalmeccanica Industria; br / /lilistrongRAL indicativa: /strong €27.000 – €35.000, in funzione della seniority e delle competenze; br / /lilistrongOrario di lavoro: /strong tempo pieno, su orario giornaliero; br / /lilistrongLuogo di lavoro: /strong Padova (PD) – zona IKEA. /li /ulpstrongInformativa sulla trasparenza retributiva /strong /ppNel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e comunicata prima o al primo colloquio. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppstrongEmilav Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del /strong /ppha il menu contestuale /p