Sap Consultant
Pubblicato il 17-09-2026 - Shakers in Torino
pstrongConsulente Funzionale SAP HCM / Payroll (PY) /strong /ppCerchiamo un consulente funzionale SAP HCM con robusto specializzazione su Payroll (PY) per un incarico continuativo con una firma tecnologica globale. Circa metà del tempo su un primario cliente del settore Media/Broadcasting, la quota restante su altri clienti in ambito SAP Payroll HXM. /ppbr / /ppstrong La sfida /strong /ppDiventare owner del perimetro TFR e presidiare la chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario. Un ruolo verticale, che richiede autonomia piena sulle chiusure e capacità di stare davanti al cliente finale, alternando contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione. /ppbr / /ppstrong?️ Responsabilità /strong /pulliTFR (owner): stanziamenti e doppio stanziamento, PDR, cessati e liquidati /liliChiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario /liliAMS Payroll su clienti pubblici e privati /liliAdempimenti e modulistica legale: CU/CUD, 770, INAIL, Uniemens /liliUpgrade, roll-out e migrazioni, anche verso payroll di terze parti /liliRaccolta requisiti e stesura di BBP/ABP /liliCustomizing di schemi e cicli,
interfacce e reportistica /li /ulpbr / /ppstrong✅ Requisiti /strong /pulliConsulenza funzionale SAP HCM con specializzazione su Payroll (PY) /liliAlmeno 8-10 anni nel ruolo /liliEsperienza solida sui moduli HCM PA/OM/TM /liliContesti large enterprise e Pubblica Amministrazione multisettore /liliAutonomia piena nella gestione del cliente e nelle chiusure mensili /liliItaliano fluente /li /ulpbr / /ppstrong? Si valuta positivamente /strong /pulliCompetenze tecniche su ABAP e IDOC/ALE /liliMigrazioni, roll-out e integrazioni verso payroll di terze parti (Workday, Zucchetti, GlobalView/ADP) /liliEsperienza di coordinamento e team leading /liliCertificazioni SAP (HCM/SuccessFactors) /liliInglese almeno B1 /li /ulpbr / /ppstrongPerché questo progetto /strong /ppIncarico full time fino al 31 dicembre 2027, con ownership reale su un perimetro critico (TFR) e interlocuzione diretta con un primario cliente del settore Media/Broadcasting. Il mix multi cliente aggiunge varietà tecnica su contesti pubblici e privati, senza perdere continuità. /ppbr / /ppstrongSe il Payroll SAP è il tuo terreno e vuoi un incarico dove decidi tu come si chiude il mese, parliamone. /strong /ppbr / /pp#SAPHCM #SAPPayroll #Shakers #SAPHXM #ConsulenzaSAP /p