17 set - Jesi
agap2 Italia
ph3CHI SIAMO /h3 pPuò ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue. /p pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pPer un nostro partner, specializzato nello sviluppo di soluzioni elettroniche innovative, siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettronico Hardware/Firmware da inserire all'interno del team RD presso la sede di Fermo (Marche). /p pLa risorsa lavorerà in autonomia sulla progettazione e sviluppo di nuovi prodotti elettronici, seguendo l'intero ciclo di sviluppo, dalla progettazione hardware alla programmazione firmware. /p h3RESPONSABILITÀ PRINCIPALI /h3 ul liProgettazione e sviluppo di schede elettroniche. /li liRealizzazione di schemi elettrici e layout PCB. /li liSviluppo e manutenzione di firmware per microcontrollori STM32. /li liAttività di testing, debugging e validazione dei prototipi. /li liCollaborazione con il team tecnico per l'industrializzazione dei prodotti. /li liGestione autonoma dei progetti assegnati e delle relative attività tecniche. /li /ul h3REQUISITI /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettronica o disciplina equivalente. /li liEsperienza nella progettazione hardware di schede elettroniche.
/li liConoscenza di software CAD elettronici quali Altium Designer e/o KiCad. /li liEsperienza nello sviluppo firmware in linguaggio C. /li liConoscenza dell'ambiente di sviluppo per microcontrollori STM32. /li liCapacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti tecnici. /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000€ e 45.000 €. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /li liBuoni pasto e indennità di trasferta. /li liFormazione continua tecnica e gestionale. /li liAffiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale. /li liCoinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale. /li /ul pThe world needs you /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p ul liI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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