17 set - Milano
La Scala Società tra Avvocati
ppDalla partnership tra La Scala Società tra Avvocati e Cerved Group, nasce bLa Scala Cerved Società tra Avvocati /b, studio legale specializzato nella gestione e nel recupero, giudiziale e stragiudiziale, dei crediti di origine bancaria. /ppLa prima alleanza strategica tra un partner industriale e una società tra avvocati, uno dei pochi esempi di due eccellenze che si integrano e si completano a vicenda, con l’obiettivo di fornire un servizio completo unico nel settore, coniugando l’alta qualità dei servizi con la massima efficienza dei processi. /ph3Posizione /h3pLa Scala Cerved cerca, per la sede di Milano, una figura come bParalegal /bda inserire nel bteam Cancelleria /b, a supporto delle attività operative degli avvocati dello Studio. /ppLa risorsa si occuperà di : /pulliRedazione di atti standard e modulistica legale /liliDepositi telematici tramite i principali portali di riferimento /liliGestione delle caselle PEC degli avvocati dello Studio /liliMonitoraggio e scarico dei biglietti di cancelleria tramite Consolle Avvocati /liliPredisposizione e aggiornamento dello scadenziario giornaliero /li /ulh3Il/la candidato/a ideale :
/h3ulliHa conseguito la laurea in Scienze dei Servizi Giuridici o materie affini; /liliPossiede una buona conoscenza del Pacchetto Office; /liliPossiede buone capacità organizzative. /liliA pochi passi da City Life, siamo in una zona facile da raggiungere e ben servita (MM1 De Angeli) /liliAmbiente giovane, dinamico e coinvolgente /liliProgrammi di training interni e formazione continua /liliPiano welfare dedicato (voucher e agevolazioni per tempo libero e famiglia) /liliTeam building ed eventi culturali riservati a tutte le nostre persone /liliCi teniamo al benessere fisico e mentale: offriamo assicurazione sanitaria e diverse iniziative di well-being /liliPiano di smart-working strutturato /li /ulpLa collaborazione è prevista bin regime di Partita IVA /b. /ppLa Scala è per le pari opportunità. Ci impegniamo a creare e promuovere un atmosfera incentrato sull'uguaglianza, la responsabilizzazione e il rispetto. Puntiamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo che sostenga e celebri le diversità. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr
18 set - Chiavari
Acrobatica
18 set - Fonzaso
Greta
18 set - Trento
Car Clinic
18 set - Nola
Demetra Formazione