Meccanico after sales (f/m/nb)
Pubblicato il 17-09-2026 - Randstad Italia in Uboldo
pRandstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. /ppbr/ppIl nostro cliente è un'azienda multinazionale del settore automotive che ci ha incaricati di selezionare un /ppbr/ppbTECNICO MECCANICO AFTER SALES (f/m/nb) /b /ppbr/ppbSi offre /b: contratto a tempo indeterminato. Ccnl: metalmeccanico aziende industriali (13 mensilità + premio di risultato). RAL range 30.000 / 35.000€. /ppbr/ppbBenefits /b: buoni pasto 6 euro, welfare ccnl. /ppbr/ppbOrario di lavoro: /b full time 40 ore, lunedì-venerdì 8-12 / 13,30-17,30. /ppbr/ppbLuogo di lavoro /b: Uboldo (Va). /ppbr/ppbDi cosa ti occuperai? /b /ppbr/ppIl tecnico meccanico after sales, dopo adeguato periodo di formazione nei reparti produttivi, svolgerà le seguenti attività: /ppbr/pulliinterventi presso clienti italiani ed esteri per riparazione e manutenzione ordinaria di componenti quali assali, freni, sospensioni per rimorchi ad uso agricolo e industriale; /lilirendicontazione dei singoli interventi per successive analisi tecniche sul prodotto; /liliin assenza di interventi pianificati presso clienti,
il tecnico collaborerà con la produzione presso l'officina interna svolgendo attività di attrezzaggio macchine di prova e acquisizione dei risultati dei test. /li /ulpbr/ppbQuali requisiti stiamo cercando? /b /ppbr/ppIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /ppbr/pullipregressa esperienza lavorativa, anche breve, come meccanico auto o mezzi pesanti; /lilidisponibilità a trasferte brevi, ma pianificate con scarso preavviso, sul territorio nazionale o Paesi UE; /liliconoscenza di base della lingua inglese o di altra lingua europea (tedesco o francese); /liligradita conoscenza di circuiti idraulici e schemi elettrici. /li /ulpbr/pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a bpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /bai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p