Software Engineer - Aerospace
Pubblicato il 17-09-2026 - agap2 Italia in Cressa
Siamo alla ricerca di unDato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.Software Engineercon esperienza nello sviluppo di applicativiembedded C e real-timeper sistemi safety critical, da inserire in un contesto altamente tecnologico e orientato allo sviluppo di soluzioni per il settoreaerospaziale. La sede è situato a pochi minuti da Cressa.Deve conoscere lo standardDO-178C, preferibilmente su livelliDAL A/B, e avere competenze nella definizione diarchitetture software, requisiti e algoritmi di scheduling, oltre che nelle attività diintegrazione, verifica, validazione e certificazione. Plus rilevante l’esperienzaModel-Basede su sistemi di controllo, sensori e attuatori.Responsabilità:Definizione dell' architettura softwaree delle principali soluzioni progettuali.Progettazione e sviluppo di applicativiembedded e real-time, principalmente in linguaggio C.Definizione dialgoritmi di schedulinge delle strategie di gestione delle risorse software.Definizione, gestione e implementazione dei requisiti software.Preparazione, verifica e gestione della documentazione tecnica di progetto.Gestione dello sviluppo disoftware safety critical DAL A e DAL B, in accordo con i processi e gli standard applicabili.Gestione dei relativiOPR (Observation/Problem Reports)e delle problematiche tecniche riscontrate durante lo sviluppo.Supporto alle attività dicertificazione di componenti e sistemi aerospaziali .Analisi e troubleshooting durante le diverse fasi dello sviluppo software.Definizione e implementazione di strategie e procedure di test software.Integrazione del software con l' hardware elettronico .Integrazione del software con i requisiti e le funzionalità dell'equipaggiamento.Sviluppo e integrazione di funzionalità relative aleggi di controllo e gestione motori .Interfacciamento con sistemi e dispositivi attraverso bus digitali, qualiARINC 429 e CAN Bus .Collaborazione alle attività di integrazione e validazione del sistema.Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e gestione delle priorità.Requisiti:Laurea inIngegneria Informatica, Elettronica, Aeronautica, Meccanicao titolo equivalente.Esperienza nello sviluppo disoftware embedded e real-time .Esperienza in contestisafety critical, preferibilmente in ambito aerospaziale.Esperienza nello sviluppo software secondo processi conformi allo standardDO-178C .Esperienza con sistemi classificatiDAL A e/o DAL B .È preferibile un'esperienza complessiva di circa10 anniin ruoli analoghi, soprattutto per profili senior.Buona capacità di definire architetture software e soluzioni tecniche in funzione dei requisiti di sistema.Ottima conoscenza del linguaggio Ce della programmazione embedded.Ottima conoscenza dello standardDO-178Ce dei relativi processi di sviluppo e certificazione.Esperienza nellascrittura,
gestione e tracciabilità dei requisiti software .Esperienza nello sviluppo di software per sistemireal-time e safety critical .Esperienza nella progettazione e implementazione dileggi di controllo e gestione motori .Conoscenza delle metodologie ditest e verifica del software .Conoscenza e utilizzo di bus digitali, in particolareARINC 429 e CAN Bus .Conoscenza di sistemi e metodologieModel-Based .Capacità di analisi e troubleshooting di problematiche software.Conoscenza dei processiARP4754A e DO-254 .Esperienza nella programmazione dimicrocontrollori Texas Instruments .Conoscenza dei linguaggiC++, Python .Conoscenza diIBM Rational DOORSper la gestione dei requisiti.Esperienza con metodologie di sviluppoModel-Based Design .Conoscenza diMATLAB/Simulink .Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVAOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e vivace, con formazione continua.La retribuzione per questo ruolo èa tra i 36.000 € e i 50.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. xysqume Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa appr ovazione interna