Business Developer Servitization

17 set - Cenate sotto
Gewiss

Riportando al Gewiss Services and Solutions Manager, il candidato sarà il punto di riferimento per il supporto commerciale ai mercati italiano ed esteri, contribuendo allo sviluppo del business Service attraverso la promozione e la generazione di ricavi da prodotti e servizi.

Il candidato avrà una forte esposizione a livello internazionale e si interfaccerà costantemente con l’HQ, sono ritenuti requisiti essenziali:

- Esperienza commerciale,
- Costruzione di relazioni efficaci con :
- i membri del team sales (locale ed internazionale)
- i referenti della gestione delle attività operative
- Capacità di analisi del fatturato e margini
- Focalizzazione all’obiettivo
- Attitudine propositiva e orientata ai risultati.

Aree di responsabilità

Supporto alla forza di vendita: Il Business Developer - Servitization è il riferimento per i commerciali per la presentazione dell’offerta commerciale in linea con le esigenze del cliente.

Supervisione dei processi e delle procedure operative di Service, valutazione degli strumenti da utilizzare, l’offerta di prodotti e servizi e il pricing

Commercial Operations:supporta, promuove e contribuisce allo sviluppo del fatturato di prodotti e servizi, identificando e proponendo occasione di business legate ai servizi Lifecycle, Turnkey e As-a-Service.

Conoscenza del mercato: ha una buona conoscenza del mercato del service

La retribuzione annua lorda per questo ruolo in base al sistema di politica retributiva applicato in azienda è compresa tra € 52.000 lordi e i € 65.000 lordi, del CCNL Gomma Plastica.Maggiori dettagli, anche relativi a trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati e previsti dalla contrattazione collettiva e anche aziendale,



saranno forniti in corso di colloquio.Il posizionamento all'interno del range retributivo indicato dipenderà dall’analisi dell'esperienza, del livello di seniority, della responsabilità, delle competenze traversali e tecnico-specialistiche e degli altri fattori pertinenti al ruolo, accertati durante il processo di selezione. In presenza di profili con competenze ed esperienza significativamente superiori rispetto ai requisiti della posizione, potrà essere valutata, previa approvazione interna, una proposta retributiva superiore al limite massimo del range indicato.

Il candidato deve avere consolidato una significativa esperienza in un ruolo simile. La conoscenza fluente della lingua inglese è un requisito vincolate. La conoscenza di altre lingue è un valore aggiunto

Completano il profilo

Ottime doti relazionali

Capacità di lavorare sia in autonomia che come parte di un team internazionale

Positivo, auto-motivato e proattivo

Forti capacità di gestione del tempo e attitudine multi-tasking

Abilità organizzative - capacità di pianificare e dare priorità

Eccellenti doti comunicative

Capacità di costruire relazioni efficaci con i membri del team a tutti i livelli

Capacità di collaborare e lavorare in un contesto con organizzazione a matrice

Capacità di creare rapporti di fiducia in una rete di partner interni ed esterni

Un ambiente stimolante e dinamico che ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e progetti sempre più digitali e innovativi.

Autonomia e responsabilità, perché essere pienamente coinvolti è il primo passo per fare la differenza.

Formazione continua e opportunità di carriera. Avrai a disposizione contenuti formativi multimediali costantemente aggiornati. I tuoi risultati guideranno il tuo percorso di crescita.

Gewiss garantisce pari opportunità e valuta tutte le candidature allo stesso modo, valutando passione, competenze e motivazione.

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