17 set - Terno D'isola
SGB Humangest Holding
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un/unaTutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.Impiegato/a Logistica per inserimento in sostituzione maternità.Responsabilità principaliSi occuperà di:gestione e controllo dellemerci in entrata e in uscita ; verifica e aggiornamento dellostock di magazzino ; inserimento e gestione dei dati tramitegestionale aziendale ; attività di supportoe gestione delle principali pratiche amministrative legate alla logistica; interfaccia con magazzino e altri reparti aziendali.Requisiti richiestiSono richiesti:esperienza in ambitologistico/amministrativo ; buona dimestichezza con ilPC e i gestionali aziendali ; precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia; gradita conoscenza della lingua inglese ; disponibilitàimmediata .Cosa offriamoContratto:sostituzione maternità iniziale di 6 mesi più eventuale prorogaInquadramento:CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali -RAL indicativa 25.000–32.000 €, commisurata all’esperienzaInserimento:immediato.Orario di lavoro: giornata full time 8-17,30Sede di lavoro:Vicinanza Terno d’IsolaLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente,
responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensidegli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest
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