17 set - Roma
agap2 Italia
pSAP Payroll HXM /ppstrongRuolo: /strong SAP Payroll HXM Consultant /pp strongAzienda: /strong AGAP2 Italia /pp strongSede di lavoro: /strong Roma – modalità ibrida /pp strongSettore: /strong IT Services /ppbr / /ppChi siamo /ppbr / /ppAGAP2 è una realtà internazionale di consulenza ingegneristica e IT, che supporta aziende e organizzazioni nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnologico, valorizzando competenze, innovazione e persone. /ppstrongParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato 2024: €50M /strong /ppbr / /ppPer un importante cliente operante nel settore strongIT Services /strong, siamo alla ricerca di un strongSAP Payroll HXM Consultant /strong da inserire nel team dedicato ai sistemi strongSAP HCM – Human Capital Management /strong. /ppbr / /ppCompiti /ppbr / /pulliGestire attività di stronganalisi, configurazione e manutenzione /strong dei processi SAP Payroll. /liliSupportare l#39;implementazione e l#39;evoluzione delle soluzioni strongSAP HCM / HXM /strong. /liliAnalizzare i requisiti funzionali e tradurli in soluzioni SAP. /liliGestire attività di strongtroubleshooting e supporto applicativo /strong. /liliCollaborare con i team IT e HR per l#39;ottimizzazione dei processi di strongPayroll e Human Capital Management /strong. /liliSupportare attività di strongtesting, deployment e post go-live /strong. /liliProdurre e aggiornare la documentazione funzionale e tecnica.c /li /ulpbr / /ppRequisiti /ppbr / /pulliEsperienza nel ruolo di strongSAP HCM / SAP Payroll Consultant /strong.
/liliConoscenza dei processi di strongPayroll e Human Capital Management /strong. /liliEsperienza su strongSAP HCM /strong e preferibilmente strongSAP HXM / SuccessFactors /strong. /liliConoscenza della configurazione dei principali processi strongSAP Payroll /strong. /liliCapacità di analisi funzionale e problem solving. /liliBuona conoscenza della lingua stronginglese /strong. /liliGradita esperienza in progetti di strongimplementation, migration o integration /strong. /liliCompletano il profilo autonomia, capacità relazionali e attitudine al lavoro in team. /li /ulpbr / /ppBenefici /ppbr / /pulliInserimento in un contesto stronginternazionale e originale /strong. /liliModalità di lavoro strongibrida /strong con sede a Roma. /liliPossibilità di lavorare su progetti SAP complessi e tecnologicamente avanzati. /liliPercorso di strongcrescita professionale e formazione continua /strong. /liliConfronto con team multidisciplinari e clienti di primaria importanza. /liliAmbiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze. /lilistrongRetribuzione e benefit commisurati all#39;esperienza /strong. /li /ulpbr / /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr / /ppRange retributivo /ppbr / /ppstrongJunior /strong /ppRetribuzione compresa tra strong25.000 € e 30.000 € /strong. /ppstrongemMiddle /em /strong /ppRetribuzione compresa tra strong30.000 € e 35.000 € /strong. /ppstrongSenior /strong /ppRetribuzione compresa tra strong35.000 € e 40.000 € /strong. /p
18 set - Chiavari
Acrobatica
18 set - Fonzaso
Greta
18 set - Trento
Car Clinic
18 set - Nola
Demetra Formazione