Junior Software Developer
Pubblicato il 17-09-2026 - Ayes in Ponte San Pietro
è un'azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e adozione di soluzioni digitali.Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.Siamo orgogliosi di essere riconosciuti tra i Best Workplaces Italia 2026, con certificazione Great Place to Work®Lavoriamo ogni giorno per costruire soluzioni di qualità in cui tecnologia, metodo agile e intelligenza artificiale si integrano in modo concreto.Nell'ottica di potenziamento del team, ricerchiamo una persona nel ruolo di Senior Software Developer da inserire su progetti enterprise ad alta complessitàIl tuo ruoloLa figura lavorerà a stretto contatto con il Software Architect e rappresenterà un punto di riferimento tecnico per il team, contribuendo all'evoluzione delle pratiche di sviluppo, qualità e delivery.Avrai l'occasione diCollaborare con il Software Architect nella progettazione di soluzioni software, contribuendo alle scelte architetturali e ai trade-off tecniciSupportare il team di sviluppo e il Product Owner in tutte le fasi del progetto, favorendo il raggiungimento degli obiettivi con pragmatismo e focus sull'esecuzionePartecipare e contribuire alla definizione di user stories, requisiti e documentazione tecnica, traducendo il dominio di business in scelte implementative coerentiProgettare, sviluppare e testare applicazioni nel rispetto delle linee guida aziendali e degli standard qualitativi condivisiFare mentoring attivo alle figure junior e middle, attraverso code review costruttive, pair programming e condivisione del ragionamento tecnicoSupportare il rilascio del software tramite pipeline CI/CD, contribuendo all'evoluzione delle pratiche DevOps del teamAnalizzare e risolvere problematiche tecniche,
applicative e funzionali anche in contesti distribuiti e ad alta complessitàIntegrare strumenti e pratiche di AI nel flusso di sviluppo, con spirito critico e orientamento al valore concretoCompetenze tecniche richieste:Solida padronanza di OOP, design pattern, algoritmi e strutture datiSviluppo in Java (11,17,21) e/o C#; Architetture client/server, tecnologie web e principali framework front-end (ReactJS, Angular o equivalenti)Progettazione e utilizzo di RDBMS; Fondamenti di sicurezza applicativa e infrastrutturaleConoscenza dei principali pattern architetturali e delle architetture Cloud (IaaS, PaaS, SaaS); esperienza su AWS, Google Cloud o AzureUtilizzo di container e orchestratori (Docker, Kubernetes, OpenShift)Utilizzo e configurazione di strumenti di CI/CD per raggiungere la Continuous Integration/Delivery/DeploymentUtilizzo di metriche per la misurazione della qualità del softwareCapacità di scrivere codice pulito, riusabile e manutenibile (Clean Code e Clean Architecture)Competenze trasversali e metodologiche:Professional & Cognitive Skills for AI EraCapacità di analisi critica e supporto alle decisioni tecnicheAutonomia e responsabilità sui risultati (ownership & accountability)Adattabilità a contesti e tecnologie in evoluzioneCollaborazione efficace in team supportati da strumenti di AIOrientamento pragmatico all'esecuzione e al risultatoSoft SkillsAderenza ai principi Agile come metodo operativo concretoLeadership tecnica e gestione costruttiva dei confronti tecniciCapacità di comunicazione chiara e collaborazione strutturata (pair programming, code review)Curiosità verso il dominio funzionale e il business del clienteAttitudine all'innovazione e miglioramento continuoAI Literacy (Make AI)Utilizzo consapevole di strumenti di sviluppo AI-assisted e agentic-assistedConoscenza delle principali caratteristiche dei modelli LLM e capacità di selezionare strumenti adeguati al contestoApplicazione delle best practice di utilizzo e integrazione dell'AI nello sviluppo softwareInteresse a contribuire, nel tempo, allo sviluppo di soluzioni AI e agenti customFormazione ed esperienzaLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o dell'Informazione (o equivalente esperienza maturata sul campo)Almeno 3 anni di esperienza in progetti software enterpriseEsperienza pregressa in ruoli di riferimento tecnico o team leadershipRetribuzione e inquadramentoRAL: € 40.000 – € 50.000CCNL di riferimento: CommercioLa RAL è definita in base a esperienza, seniority, complessità dei progetti gestiti e competenze tecniche. xrtlpzc Retribuzione variabileBonus annuale legato a obiettivi individualiPiano welfare aziendaleTicket restaurantModalità di lavoro agileAssicurazione sanitaria integrativa (come da CCNL)Dotazioni aziendaliPC aziendale con possibilità di scelta del sistema operativo (Windows o macOS)Smartphone aziendale (iOS o Android)Processo di Selezione:Colloquio conoscitivo: per approfondire esperienze, motivazioni e aspettativeColloquio tecnico: finalizzato a valutare le competenze tecniche e il livello di seniorityIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Si richiede l'invio di un curriculum vitae con dettaglio dell'esperienza maturata.