Payroll Specialist
Pubblicato il 17-09-2026 - Job Permanent Talent in Treviso
JPT Group -Divisione R&S ricerca per avviato Studio Consulenza del Lavoro un/una Payroll Specialist .La persona sarà inserita in un team consolidato e collaborerà con consulenti del lavoro e altri professionisti.Principali responsabilità:Gestione completa del processo payroll e dell'elaborazione dei cedolini paga.Amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).Gestione delle presenze e delle variabili mensili (ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni, straordinari e trasferte).Elaborazione e controllo degli adempimenti fiscali e contributivi (UniEmens, F24, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL).Applicazione e gestione dei principali CCNL, con aggiornamento in base alle evoluzioni normative e contrattuali.Predisposizione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.Gestione del TFR, dei fondi di previdenza complementare, del welfare aziendale e delle pratiche amministrative connesse.Interfaccia con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Consulente del Lavoro ed enti previdenziali.Supporto a quesiti in materia di paghe, contributi e normativa del lavoro.Utilizzo di software gestionali paghe e amministrazione del personale, garantendo precisione, riservatezza e rispetto delle scadenze.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.Sede di lavoro: zona Treviso (TV), facilmente raggiungibile.Inquadramento economico: RAL indicativa €35.000 – €40.000, CCNL Studi Professionali.Tipologia di inserimento:
Inserimento diretto in organico aziendale.Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o Addetto/Addetta Paghe e Contributi.Capacità di gestire in autonomia l'intero ciclo di elaborazione delle paghe.Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale.Esperienza nella gestione degli adempimenti mensili e annualiOttima conoscenza dei principali CCNL e della relativa applicazione.Esperienza nell'amministrazione del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).Ottima dimestichezza con i principali software payroll e gestionali HR.Precisione, affidabilità, riservatezza e ottime capacità organizzative.Predisposizione al lavoro in team e buone doti relazionali.Capacità di rispettare scadenze e gestire più attività contemporaneamente.Costituiscono titolo preferenzialeDiploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini.Esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro o società di servizi payroll.Conoscenza del gestionale Data Services o software equivalenti.Aggiornamento costante sulla normativa del lavoro e sugli aspetti fiscali e contributivi.Ambiente di lavoro sereno e collaborativo; Percorsi di aggiornamento e aggiornamento continuo; Possibilità di crescita all’interno dello studio.Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali#J-18808-Ljbffr