17 set - Bardi
agap2 Italia
ppSviluppatore back-end agap2 Italia pavia, lombardia, it /p h3Descrizione dell’offerta di lavoro /h3 h3CHI SIAMO /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto /p h3Java Developer: /h3 pTi occuperai di sviluppo di applicazioni innovative in ambito finanziario, in particolare leasing e noleggio, contribuendo in modo attivo alla determinazione delle strategie di evoluzione tecnologica degli applicativi, all'interno dl team Digital Transformation. /p h3Requisiti: /h3 ul liJava, in particolare Java 11 e Java 17 JDK, e del relativo ecosistema; /li liAmbiente Spring Boot, preferibilmente 3.x; /li liSviluppo Spring-Web dell'API REST; /li liOttima conoscenza di database SQL relazionali, query SQL e transazioni (DBMS preferito: SqlServer); /li liJPA (implementazione Hibernate)e JDBC; /li liStrumento di versioning del codice GIT. /li /ul h3Il profilo è ideale:
/h3 ul liconseguito la laurea in materie scientifiche o informatiche; /li liesperienza di progettazione, implementazione e manutenzione di applicazioni Java per sistemi mission-critical che sono spesso ad alto volume e bassa latenza; /li liimplementato test automatizzati e unit test; /li liconosce le metodologie Agili; /li lisi è occupato di analisi e stime di sviluppo. /li /ul pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 38.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo. /p pLe candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr
18 set - Chiavari
Acrobatica
18 set - Fonzaso
Greta
18 set - Trento
Car Clinic
18 set - Nola
Demetra Formazione