17 set - Saluzzo
humangest
Verify your compatibility with this job ad? %ApplyHumangest Spa, Filiale di Saluzzo, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca un/una:HR RECRUITER in stage da inserire nel proprio organico.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa, si occuperà, in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio, delle seguenti attività:Ricerca e selezione; Inserimento annunci sui canali di reclutamento; Colloqui conoscitivi; Attività di front e back office; Archiviazione digitale.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali; Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica; Ottima capacitàdi analisi e di ascolto.COSA OFFRIAMO:Contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €; Ambiente stimolante e agile; Prospettive di crescita professionale.SEDE DI LAVORO: SaluzzoMODALITA' DI LAVORO: In presenzaORARIO DI LAVORO: dal Lunedì al Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Inserimento con contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €.RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Il pacchetto retributivo prevede un rimborso spese di 600 €.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordovest
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