Responsabile di Produzione

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Principali Responsabilità

- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di volumi, qualità, costi, servizio al cliente e marginalità.
- Guidare un programma strutturato di revisione e ottimizzazione dei processi produttivi, finalizzato all'eliminazione di inefficienze, attività a non valore aggiunto e colli di bottiglia.
- Incrementare la produttività degli impianti attraverso il miglioramento degli indicatori di performance (OEE, resa, saturazione linee, scarti, downtime).
- Garantire il corretto funzionamento dell'intero processo produttivo, dalla ricezione delle materie prime fino al confezionamento e spedizione del prodotto finito.
- Sviluppare e implementare una cultura di miglioramento continuo basata su metodologie Lean Manufacturing, Kaizen, TPM e gestione tramite KPI.
- Analizzare le principali voci di costo industriale e implementare azioni di riduzione costi volte ad aumentare efficienza e competitività.
- Coordinare e sviluppare le funzioni di Produzione, Manutenzione, Pianificazione, Logistica e Magazzino assicurandone la piena integrazione.
- Introdurre sistemi di pianificazione, monitoraggio e controllo delle attività produttive orientati alla misurazione delle performance e alla responsabilizzazione dei team.
- Rafforzare il presidio manageriale dello stabilimento attraverso una leadership autorevole, orientata all'esecuzione, alla disciplina operativa e alla valorizzazione delle persone ad alto potenziale.
- Contrastare dinamiche organizzative non performanti, promuovendo una cultura meritocratica, di accountability e orientata ai risultati.




- Collaborare con la Direzione nella definizione degli investimenti industriali e dei progetti di miglioramento tecnologico degli impianti.
- Garantire il rispetto delle normative in materia di qualità, sicurezza alimentare, salute e sicurezza sul lavoro.

Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza in ruoli di responsabilità produttiva all'interno di:

- aziende produttrici di pasta, panificazione, prodotti da forno, molini o settori affini ad alta automazione;
- produttori di impianti e linee per la produzione della pasta;
- contesti industriali fortemente automatizzati legati alla trasformazione alimentare.

Requisiti

- Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Alimentare o discipline equivalenti.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli quali Responsabile di Produzione, Plant Manager, Operations Manager o Direttore di Stabilimento.
- Provenienza dal settore pasta oppure da aziende costruttrici di macchine e impianti per la produzione della pasta.
- Approfondita conoscenza dei processi industriali, degli impianti produttivi e delle dinamiche di manutenzione industriale.
- Forte esperienza nella gestione di processi di turnaround operativo e miglioramento delle performance produttive.
- Solida conoscenza di Lean Manufacturing, TPM, OEE, KPI industriali e tecniche di efficientamento.
- Comprovata capacità di riduzione dei costi industriali e ottimizzazione delle risorse.




- Leadership forte, autorevole e orientata all'ottenimento dei risultati.
- Elevate capacità di change management, problem solving e gestione di contesti complessi.

Completano il Profilo

- Pragmatismo e forte orientamento all'azione.
- Capacità di incidere rapidamente sulle performance operative.
- Credibilità tecnica e leadership nella gestione delle persone.
- Attitudine a operare direttamente sul campo e a guidare il cambiamento attraverso l'esempio.

Il nostro cliente è una realtà manifatturiera operante nel settore alimentare, con una solida presenza sul mercato e un importante piano di sviluppo industriale.

In un contesto caratterizzato da elevata complessità produttiva e da significative occasione di efficientamento, siamo alla ricerca di un Responsabile di Produzione che possa guidare un percorso di trasformazione organizzativa e operativa dello stabilimento.

- Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
- Range di RAL di riferimento 55K-60K, con apertura alla negoziazione in funzione della seniority del candidato

Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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