Specialista Hse

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ppSpecialista HSE agap2 Italia udine, friuli venezia giulia, it /p pDescrizione dell’offerta di lavoro /p pbCHI SIAMO /b /p pbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /p pPresente in b14 paesi europei /b con oltre b10.000 /b dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a bMilano /b e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pbIL TUO RUOLO /b /p pPer un’opportunità in partnership con un’importante azienda leader del settore bConstruction /b, siamo alla ricerca di un bHSE Specialist che gestisca anche gli aspetti della qualità /b. /p pPer entrambi gli ambiti serve una figura attiva sia dal punto di vista documentale che operativa sul campo (registrazioni, archiviazioni, riunioni, reportistica, ecc. ma anche prelievo campioni, misurazioni, verifiche, ecc.). /p pbResponsabilità principali: /b /p ul liEsecuzione di verifiche di conformità su materie prime, semilavorati e prodotti finiti o sulle fasi lavorative in cantiere/stabilimento; /li liIspezioni quotidiane/settimanali nei reparti o in cantiere per verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e l'uso corretto dei DPI; /li liPrelievo di campioni, esecuzione di prove pratiche, misurazioni dimensionali/funzionali ed utilizzo della strumentazione di controllo; /li liRilevazione tempestiva di comportamenti a rischio (unsafe acts)



e condizioni pericolose (unsafe conditions); intervento immediato per il ripristino delle condizioni di sicurezza; /li /ul pbGestione dei non conformi: /b /p ul liRilevamento immediato sul campo di anomalie o deviazioni dai protocolli; isolamento e identificazione del materiale/prodotto non conforme; /li liControllo periodico dello stato dei presidi antincendio (estintori, idranti), kit di primo soccorso, docce d'emergenza e stazioni lavaocchi; /li /ul pbRequisiti richiesti: /b /p pbFormazione: /b /p ul liDiploma Tecnico (Perito Industriale, Chimico, Meccanico, Agrario, Geometra) o Laurea Triennale in Ingegneria, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (TPALL) o discipline affini. /li /ul pbCompetenze Tecniche: /b /p ul liConoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.); /li liConoscenza dei principali standard di gestione Qualità e Sicurezza (ISO 9001, ISO 45001). /li /ul pbStrumenti SW: /b /p ul liCapacità di lettura del disegno tecnico/schemi di processo e utilizzo della principale strumentazione di misura; /li liBuon uso del Pacchetto Office (Excel, Word) e di software/App per la gestione di checklist e reportistica. /li /ul pbSoft Skills: /b /p ul liForte presenza sul campo e approccio pratico ("pragmatismo"); /li libCapacità comunicative e assertività:



/b Saper interagire con gli operatori di linea/cantiere con autorevolezza ma con spirito collaborativo; /li libProblem solving: /b Capacità di gestire le criticità operative in modo tempestivo. /li /ul pbLingue: /b /p ul liBuona conoscenza della lingua bInglese /b (scritta e parlata). /li /ul pbCosa offriamo? /b /p pLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra b28.000 € /b e b35.000 €. /b /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pbSono inoltre previsti: /b /p ul libCollaborazioni in P.IVA /b; /li liBuoni pasto giornalieri; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un contesto vivace e stimolante. /li /ul pbThe world needs you /b /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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