17 set - Sclafani bagni
Rheinmetall
ppRheinmetall Italia S.P.A. è alla ricerca di un/una Business Coordinator – Production Materials per la sede di Pisa. /ppNon è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Leggi la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. /ph3Chi siamo /h3pSiamo parte di Rheinmetall AG, uno dei principali gruppi industriali europei e leader mondiale nel settore della Difesa e della Sicurezza, presente in oltre 60 Paesi. Rheinmetall è inoltre l'unica azienda del settore della Difesa inclusa nel DAX 40, l'indice che riunisce le società tedesche a maggiore capitalizzazione e liquidità quotate sul segmento Prime Standard della Borsa di Francoforte. /ppStiamo affrontando un importante percorso di evoluzione e trasformazione digitale, capace di generare nuove opportunità professionali all'interno di un ambiente orientato al’apprendimento e allo sviluppo continuo. /ppEtica, integrità, sostenibilità, inclusione, centralità del cliente e innovazione sono i valori che guidano il nostro modo di operare e il nostro impegno verso le persone. /ph3Il ruolo /h3pSe desideri entrare in un contesto internazionale, dinamico e stimolante, questa opportunità ti permetterà di ricoprire un ruolo trasversale e ad alta visibilità, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi globali di approvvigionamento del Gruppo. /ppIn qualità di Business Coordinator – Production Materials, lavorerai a diretto riporto del Senior Vice President Production Materials all'interno di Rheinmetall Group Purchasing (RGP), la funzione centrale di approvvigionamento del Gruppo. /ppEntrerai a far parte dell'organizzazione Production Materials Procurement e supporterai il Senior Vice President e il team nel coordinamento delle attività, nella gestione dei flussi informativi e nella preparazione di analisi e documentazione a supporto delle decisioni aziendali. /ppIl ruolo ha una dimensione internazionale e prevede una stretta collaborazione con i team aziendali e con le diverse realtà del Gruppo Rheinmetall. Interagirai regolarmente con interlocutori appartenenti a più funzioni, operando con autonomia nella raccolta e nel consolidamento delle informazioni, nello svolgimento delle analisi e nella preparazione di presentazioni destinate al senior management e al Consiglio di Amministrazione.
/ppCerchiamo una persona capace di combinare una solida comprensione delle dinamiche aziendali con eccellenti capacità analitiche, comunicative e di sintesi, operando efficacemente in un contesto multinazionale complesso e in continua evoluzione. /ph3Le tue principali attività saranno: /h3ulliSupportare il Senior Vice President e il team Production Materials Procurement nel coordinamento delle attività e delle priorità, nella gestione dei flussi informativi e nella preparazione delle comunicazioni manageriali. /liliInteragire in autonomia con i team Procurement e con le altre funzioni aziendali per raccogliere, verificare, analizzare criticamente e consolidare dati e informazioni, garantendone qualità, coerenza e puntualità. /liliElaborare analisi finanziarie, statistiche e di business, monitorare i principali KPI e individuare eventuali scostamenti o rischi, contribuendo alla definizione delle opportune azioni correttive. /liliInterpretare informazioni complesse o incomplete e tradurle in messaggi chiari, sintetici, strutturati e orientati alle decisioni per gli stakeholder senior. /liliSviluppare in autonomia report, documenti e presentazioni PowerPoint di elevata qualità per il senior management e il Consiglio di Amministrazione. /liliGestire richieste e priorità concorrenti, favorendo una collaborazione efficace, la condivisione delle informazioni e una maggiore consapevolezza dei rischi all'interno dell'organizzazione Procurement. /li /ulh3Valutiamo con interesse /h3ulliLaurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Economia e Management o discipline affini. /liliUno o due anni di esperienza rilevante maturata presso un'azienda multinazionale o negli ambiti della consulenza, del procurement, della business analysis, del project management, del controllo di gestione o del supporto manageriale. /liliOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza del tedesco costituisce un requisito preferenziale. /liliConoscenza avanzata di Microsoft Office, in particolare di PowerPoint ed Excel,
e comprovata capacità di sviluppare in autonomia presentazioni manageriali chiare, sintetiche e di elevata qualità. /liliSpiccate capacità analitiche e di sintesi, solida comprensione delle dinamiche aziendali e capacità di trasformare informazioni complesse in contenuti utili al processo decisionale. /liliEccellenti capacità comunicative e di gestione degli stakeholder, con attitudine a reperire, analizzare criticamente e consolidare informazioni in contesti complessi ed esigenti. /liliApproccio proattivo, preciso, affidabile e orientato ai risultati, unito ad autonomia, discrezione, flessibilità, attenzione ai dettagli, capacità di gestire efficacemente le priorità e forte spirito di squadra. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliUn atmosfera internazionale, dinamico e ricco di sfide. /liliConcrete opportunità di crescita e sviluppo professionale. /liliProgrammi di alta formazione. /liliUn contesto di lavoro inclusivo, capace di accogliere e valorizzare l'unicità in tutte le sue forme. /liliUna retribuzione lorda annua compresa tra €38.000 e €42.000, commisurata alle competenze e all'esperienza maturata. /liliProgrammi di welfare innovativi e costruiti intorno alle persone. /liliAssicurazione sanitaria. /liliBuoni pasto. /liliUn modello di lavoro ibrido. /liliFlessibilità oraria. /li /ulpValutiamo con particolare interesse le candidature di persone appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68/99. /ppIl presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. /ppLe persone sono il nostro principale asset e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l'innovazione del business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, rapidità di apprendimento e mobilità. Per questo valorizziamo l'unicità di ogni persona e adottiamo un approccio autenticamente human-centric. /p pThis announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03. /ppWe undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr
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