Training and Simulation System Engineer

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno

Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'area Multidomain Distributed Digital Environment Image Generation & Human Machine Interfaces for Simulation OU della Electronics Division stiamo cercando un/a Training and Simulation System Engineer per la nostra sede di Ronchi dei Legionari (GO).

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

- Analisi e progettazione software

- Sviluppo software

- Test del software

- Deploy e rilascio del software

- Stesura documentazione a corredo del software

- Manutenzione ed evoluzione del software

- Coordinamento sviluppi con il team e partecipazione a riunioni

Titoli di studio:

- Laurea magistrale in Ingegneria Informatica

Seniority:

- Junior: 1-3 anni di esperienza;

Conoscenze e competenze tecniche:

- Programmazione ad oggetti tramite C e Python

- Linguaggi di Programmazione: C, C , CMake, Python, Typescript, Rust

- Intelligenza Artificiale

- Elaborazione di immagini tramite reti artificiali

- Processing di linguaggio naturale

- Data mining

- Programmazione Embedded

- Programmazione multithreading

- Frameworks: Matlab, Simulink, Keras Versioning

- Tools: GIT, Gitlab, Github, SVN

- Reti di calcolatori: nello specifico setup di router e switch





- Protocolli di comunicazione: UDP, TCP, DIS, CIGI Network Encryption: OpenVPN, EasyRSA

Competenze comportamentali

- Proattività;

- capacità di lavorare in gruppo;

- attitudine al problem solving;

- flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche

- Sistemi Operativi: Windows, Ubuntu, Archlinux, NixOS

- IDE: Visual Studio Code, VSCode, Neovim

- Microsoft Office suite

- Linguaggi di markup: HTML, CSS, Markdown, Latex

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

 Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

 Modalità di lavoro: Ibrida;





 Categoria contrattuale: Impiegato;

 Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

 Retribuzione annua lorda (RAL) 32.731,92 - 40.000 ;

 Tredicesima mensilità;

 PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business*;

 Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

 MENSA AZIENDALE;

 Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

 Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - Ronchi dei Legionari Additional Locations:

Contract Type:

Permanent Hybrid Working:

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