17 set - Udine
Circle Group
Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di Software Developer MiddleIn qualità di Software Developer Middle, entrerai a far parte del team dedicato alladigitalizzazione dei processi logistici e portuali.Lavorerai sulla manutenzione evolutiva dei nostri sistemi core (PCS) e parteciperaiattivamente alla transizione incrementale verso architetture moderne a microservizi.Job profileLa persona selezionata si occuperà di:- Sviluppare e ottimizzare componenti legacy di back-end (Java) e front-end (jsp, jquery) per la gestione di entità logistiche.- Progettare e implementare API REST, SOAP (Spring Boot) ed evolvere i servizi di integrazione verso altri sistemi, secondo i più opportuni design pattern.- Isolare e migrare progressivamente le entità di business della logistica (Preavvisi, Transiti, Permessi) seguendo pattern architetturali moderni.- Collaborare alla migrazione incrementale di moduli legacy (EJB, WebServlet su Wildfly) verso microservizi Cloud-Native.- Garantire la sicurezza del codice seguendo gli standard OWASP (Security by Design).Competenze ed esperienze- Laurea o diploma in informatica- esperienza minima di 4 anni nel ruolo- Ottima conoscenza di Java ed esperienza consolidata con il framework Spring / Spring Boot.- Buona conoscenza di JavaScript (ES6) / JQuery.- Familiarità con database relazionali (PostgreSQL, MariaDB)
e scrittura di query ottimizzate.- Mentalità orientata al Clean Code e al lavoro in team.Costituirà titolo preferenziale:- Familiarità con ambienti Linux, Conoscenza di Docker, degli Application Server (Wildfly/JBoss) e dei concetti base di messaggistica asincrona (JMS/Artemis).Cosa offriamo- CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione- Fascia retributiva: RAL a partire da 27.000€ da commisurare in base all'effettiva esperienza- Ambiente di lavoro giovane, internazionale ed inclusivo- Flessibilità oraria e lavoro da remoto- Attività di formazioneSede di lavoroTriesteCircle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.
18 set - Chiavari
Acrobatica
18 set - Fonzaso
Greta
18 set - Trento
Car Clinic
18 set - Nola
Demetra Formazione