17 set - Savona
Circle Group
Siamo alla ricerca di una persona ricoprire il ruolo di Business Analyst, a supporto delle iniziative progettuali nell'ambito della digital transformation della Logistica, dei Trasporti e della Supply Chain.La figura lavorerà in stretta sinergia con i Project Manager e il team di sviluppo, fungendo da ponte tra le esigenze di business dei clienti e le soluzioni tecnologiche.Job profileLa persona selezionata si occuperà di:- Interagire direttamente con stakeholder, clienti e utilizzatori finali per mappare i processi AS-IS, identificare le aree di miglioramento e definire i requisiti di business TO-BE.- Tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali e tecniche dettagliate per il team di sviluppo IT, supportando la definizione della roadmap dei prodotti.- Applicare metodologie di Business Process Reengineering (BPR) e Business Process Management (BPM) per efficientare i flussi della Supply Chain.- Collaborare alla definizione dei casi di test (UAT) e supportare il cliente/utilizzatore finale nella fase di validazione della soluzione e del change management.- Redigere e mantenere aggiornata la documentazione funzionale, i manuali d'uso e la reportistica di analisi.Competenze ed esperienze- Laurea in Ingegneria,
Ingegneria Gestionale o in Economia- Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Business Analyst- Familiarità con le metodologie di analisi di processi (e strumenti di BPR/BPM)- Esperienza in società di consulenza nella gestione di progetti, possibilmente in ambito logistico e trasporti- Buona conoscenza della lingua inglese- Spiccato orientamento al problem solving- Ottima capacità di lavorare in teamCosa offriamo- CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione- RAL a partire da 35.000€ da commisurare in base all'effettiva esperienza- Assunzione diretta in azienda- Contesto di lavoro giovane, internazionale e inclusivo- Flessibilità oraria e smart working- Corsi di formazioneSede di lavoro- GenovaCircle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.
18 set - Chiavari
Acrobatica
18 set - Fonzaso
Greta
18 set - Trento
Car Clinic
18 set - Nola
Demetra Formazione