FP&A Group Controller
Pubblicato il 17-09-2026 - Homnya in Provincia di Monza e della Brianza
pbHomnya /b è una bData Marketing Media Company /b che sviluppa progetti integrati per il bsettore Healthcare e Life Science /b sfruttando un bapproccio data driven e contenuti medico-scientifici /b efficaci. Siamo editori delle testate giornalistiche e delle riviste specializzate più riconosciute del settore sanitario e possediamo uno dei principali database di Health Care Professionals, con informazioni anagrafiche, di contatto e di profilazione digitale con oltre 1.4mln di contatti. Mettiamo a disposizione un ecosistema unico di risorse, esperienze, capacità, contenuti, canali e strumenti per offrire un portfolio completo ed efficace di servizi e soluzioni per il settore Healthcare e Lifescience, che vanno dalla comunicazione all’accesso, dal marketing multicanale all’omnichannel, dalle market research all’informazione medico scientifica. /ppbr/ppbChi stiamo cercando: /b /ppFPA Group Controller /ppbr/ppbScopo del ruolo: /b /ppLa risorsa prescelta, riportando direttamente all’Head of Group Controlling, avrà la responsabilità di consolidare e gestire il sistema di reporting sulle diverse linee di business del Gruppo ed ha altresì il compito di sviluppare business plan per la valutazione di nuovi business, in aggiunta alla responsabilità per la reportistica e le interazioni con il Business Owner per le BU assegnate. /ppbr/ppbResponsabilità principali:
/b /pullianalisi varianze Act vs BDG; /lilibudgeting e forecasting; /lilicontabilità analitica per commesse/progetti; /lilipredisposizione mensile/trimestrale della reportistica del gruppo (PL e CFlow); /lilianalisi degli scostamenti secondo i KPI aziendali; /lilianalisi marginalità per prodotto e commessa; /liliintegrazione reportistica per nuove acquisizioni; /liligestione del modello di reportistica di gruppo. /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pullilaurea in materie economico - finanziarie; /liliesperienza di almeno 2 anni nel ruolo in contesti internazionali modernamente strutturati e/o Big 4; /liliottima conoscenza del Pacchetto Office, ERP (SAP for Hana e Microsoft Business Central); /liliconoscenza principi contabili IAS e IFRS; /lilipadronanza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppbSoft Skills: /b /pulliottime doti relazionali e disponibilità al confronto; /liliproblem solving e proattività; /liliapproccio analitico; /liliprecisione; /liliflessibilità. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /pulliflessibilità lavorativa, grazie allo smart working; /lilicontratto a tempo indeterminato /liliticket restaurant /liliRAL 40/50.000 € in base al livello di seniority /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Milano /ppbr/ppbHomnya /b garantisce le bpari occasione /b, favorisce l'binclusione /b e sostiene la bdiversità /b delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all'esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico. /ppPer tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione. /ppL’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77). /ppbr/ppVi chiediamo di inserire nel vostro cv l’autorizzazione esplicita al trattamento dei dati sensibili e personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. /p