HR Recruiter | Stage
Pubblicato il 17-09-2026 - Epil Point Italia in Torino
pbCODICE POSIZIONE: HRREC25 /b /ppbRUOLO: HR RECRUITER STAGE – SEDE NAPOLI /b /ppbREGIONE: CAMPANIA /b /ppbr/ppbEPIL POINT Italia /b, la prima catena specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti sul territorio nazionale, è alla ricerca di un/una bHR RECRUITER in STAGE /bper potenziare il team HR nella sede centrale di Napoli. /ppbr/ppbPerché scegliere EPIL POINT /b /ppbEccellenza e Persone al Centro. /b /ppEPIL POINT è un brand in costante crescita, che unisce tecnologia, metodo e cultura d’impresa per costruire un network unico nel settore beauty wellness. /ppCrediamo nel valore delle persone e nel potere del talento: il nostro team HR è il cuore del processo di selezione e sviluppo di tutti i professionisti che rappresentano il brand in Italia. /ppbr/ppbSede di lavoro /b /ppHQ Napoli – Via Francesco Caracciolo 11 /ppbr/ppbCosa farai: il tuo ruolo /b /ppIn qualità di bHR Recruiter in STAGE /b, sarai responsabile insieme al team HR RECRUITING, del processo di bricerca e selezione dei profili retail e di sede /b, con l’obiettivo di attrarre, valutare e inserire i migliori talenti all’interno della rete nazionale EPIL POINT. /ppbr/ppTi occuperai insieme al team di: /pulliPianificare e gestire strategie di recruiting in linea con il piano di espansione aziendale. /liliRedigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali (Indeed, ecc.). /liliGestire in autonomia lo screening dei CV e la conduzione dei colloqui. /liliCollaborare con i manager territoriali per comprendere le esigenze dei centri.
/liliGestire l’intero funnel di selezione tramite ATS e strumenti digitali. /liliMonitorare KPI di recruiting e performance di selezione. /liliContribuire alle iniziative di bEmployer Branding /b e ai progetti HR strategici (academy, formazione, talent pipeline). /li /ulpbr/ppbChi cerchiamo /b /ppUn/a giovane professionista con passione nel recruiting e una mentalità orientata al risultato e alla crescita. /ppbr/ppbRequisiti essenziali: /b /pulliEsperienza banche accademica /bin HR Recruiter o Talent Acquisition (preferibilmente in contesti retail, beauty, GDO o servizi). /liliCapacità di gestire più selezioni in parallelo e forti doti organizzative. /liliConoscenza degli strumenti digitali di selezione (ATS, database, LinkedIn Recruiter). /liliEccellenti capacità comunicative e relazionali. /liliAttitudine dinamica, propositiva e orientata agli obiettivi. /li /ulpbPlus: /b conoscenza del settore estetico o wellness. /ppbr/ppbCosa offriamo /b /pulliInserimento bcon contratto in Stage /b /liliPercorso di crescita in una realtà in rapida espansione (30 nuove aperture annue). /liliAmbiente giovane, dinamico e meritocratico. /liliPossibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del più notevole network italiano di epilazione laser. /li /ulpbr/ppbCome candidarti /b /ppSe vuoi entrare in un’azienda che valorizza il talento, investe nella formazione e crede nelle persone, binvia ora la tua candidatura /b. /ppDiventa parte della rivoluzione EPIL POINT. /pulli bCandidati ora! /b /li /ul