Talent Acquisition Specialist
Pubblicato il 17-09-2026 - GYMNASIUM WELLNESS in Soave
Gymnasium Wellness & SPA Clubs è una realtà in forte espansione nel settore del wellness, con 15 club attivi, 4 nuove aperture e un ambizioso piano di sviluppo. Diffondiamo la cultura del wellness e accompagniamo le persone verso uno stile di vita sano ed equilibrato, attraverso un’offerta integrata di fitness, salute e benessere, con servizi personalizzati e un team altamente qualificato.
Siamo alla ricerca di una figura di Talent Acquisition Specialist da inserire presso la nostra sede centrale a Soave (VR).
La risorsa, in collaborazione con il team HR, sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione del personale, supportando le diverse fasi del processo di Talent Acquisition. In particolare, contribuirà alle attività di sourcing, screening delle candidature, organizzazione e gestione dei colloqui, interfacciandosi con i candidati e con gli stakeholder interni.
Responsabilità principali:
- Gestione e monitoraggio dei processi di ricerca e selezione per le sedi esistenti e le nuove aperture, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui;
- Confronto con il management e con i responsabili di funzione per la raccolta e analisi del fabbisogno;
- Monitoraggio delle scadenze formative e dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Supporto alle iniziative HR dedicate al benessere organizzativo,
contribuendo alla realizzazione di presentazioni e contenuti di comunicazione interna.
Requisiti:
- Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
- Esperienza pregressa di almeno 6 mesi nelle ricerca e selezione del personale;
- Proattività e spirito di iniziativa;
- Ottime doti comunicative, relazionali e capacità di problem solving;
- Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
Cosa offriamo:
- accesso gratuito ai principali servizi fitness e wellness (sala pesi, corsi, centri benessere) e scontistica dedicata su gli altri servizi aziendali;
- ambiente collaborativo e agile;
- percorso di crescita con confronti e feedback regolari, per costruire insieme un'esperienza formativa di valore e contribuire agli obiettivi del team;
- partecipazione agli eventi aziendali, pensati per promuovere la condivisione e lo spirito di squadra;
- possibilità di lavorare da remoto 2 giorni a settimana;
- accesso a strumenti di lavoro e supporti tecnologici adeguati al ruolo.
La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra 23.000€- 27.000€, la sede di lavoro è a Soave (VR) e l'inserimento è previsto per ottobre 2026.
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